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書誌情報

書名

職場を幸せにするメガネ アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント    

著者名 小林 嘉男/著
出版者 まる出版
出版年月 2016.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181203639336.3/コ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2016
2016
336.3 336.3
Adler Alfred 管理者(経営管理) コミュニケーション

書誌詳細

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タイトルコード 1008001043251
書誌種別 図書
書名 職場を幸せにするメガネ アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント    
書名ヨミ ショクバ オ シアワセ ニ スル メガネ 
著者名 小林 嘉男/著
著者名ヨミ コバヤシ ヨシオ
出版者 まる出版
出版年月 2016.4
ページ数 285p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-86113-186-8
内容紹介 みんなで一緒に、明日も行きたくなる職場をつくりませんか? 「働きがいのある会社」ランキングTOP10に名を連ねる会社の部長が、アドラー心理学を取り入れた「幸せ職場」のつくり方を公開します。書き込み欄あり。
著者紹介 1967年埼玉県生まれ。立教大学卒業。株式会社ディスコサポート本部経理部長。社内コミュニケーション講座講師、プロメンタルコーチ。
件名 管理者(経営管理)、コミュニケーション
個人件名 Adler Alfred
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 決める人と従う人に分かれている…特定の人の声が大きい職場、朝から挨拶もなくシーン…日中ほとんど会話がない職場、「またダメ出し?」…全員がなんだかイライラしている職場、「どうせ無理でしょ」…最初からあきらめている職場。メガネをかけ替えて、今の職場を最高の職場に!「働きがいのある会社」ランキングTOP10に毎年名前を連ねる株式会社ディスコの部長がアドラー心理学を取り入れた「幸せ職場」のつくり方を完全公開。
(他の紹介)目次 幸せな職場 不幸な職場
冷徹上司と呼ばれて
リーダーとは?仲間とは?
幸せのアドラー心理学
現場で生じる3つの疑問
「幸せ職場」のつくり方(リーダーとしての想いを明確にする
組織として大切にすることを共有する
お互いを知り、信頼関係を構築する
動き出す仕組みをつくる)
「幸せ職場」はこうして生まれる
(他の紹介)著者紹介 小林 嘉男
 株式会社ディスコサポート本部経理部長。1967年埼玉県生まれ。立教大学卒業後、大手ゼネコンに入社。2000年株式会社ディスコに入社。全社管理会計システムを刷新し、社長賞を受賞。経営支援室長を経て経理部長に就任。経理部を「働きがいのある会社ランキング」TOP10にランクインする会社内で「働きがいのある職場」1位に導く。経理部長、社内コミュニケーション講座講師、プロメンタルコーチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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