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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310560014 | 336.3/カ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001689136 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
リーダーの習慣 ありのままの自分で人がついてくる |
書名ヨミ |
リーダー ノ シュウカン |
著者名 |
ナイジェル・カンバーランド/著
|
著者名ヨミ |
ナイジェル カンバーランド |
著者名 |
児島 修/訳 |
著者名ヨミ |
コジマ オサム |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2022.6 |
ページ数 |
398p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
|
ISBN |
4-478-11436-0 |
内容紹介 |
リーダーは「才能」ではなく「習慣」でつくられる。「高いゴールを掲げている」「多様性を尊重している」「自慢をしない」など、自然と人がついてくるリーダーになるために重要な100個の習慣を紹介する。 |
著者紹介 |
1967年イギリス生まれ。ケンブリッジ大学卒業。作家、リーダーシップ・コーチ。シルクロード・パートナーシップの共同創立者。著書に「成功者がしている100の習慣」など。 |
件名 |
リーダーシップ |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
リーダーは「才能」ではなく「習慣」でつくられる。優れたリーダーがやっているすべてをこの一冊に凝縮。チームがまとまり、仕事がうまくいく! |
(他の紹介)目次 |
どうしてリーダーになったのかを考えている 自分のことをよく知っている 「セルフリーダーシップ」を実践している どんな場所でもリーダーシップを発揮している 権威ではなく影響力で人を巻き込む 目的とビジョンを示している 「有言実行」である 「何事も最初が肝心」だと知っている 単なる人気者になろうとしない 「聴く力」がある〔ほか〕 |
(他の紹介)著者紹介 |
カンバーランド,ナイジェル 作家、リーダーシップ・コーチ。1967年、イギリスのヨーク生まれ。ケンブリッジ大学卒業。世界最大級の人材サービス会社Adeccoや世界3大ミシン糸メーカーCoats plcで財務部長を務めた。シルクロード・パートナーシップの共同創立者。ロンドンとドバイを拠点に、同社を通じて企業幹部を対象にリーダーシップ・コーチングやメンタリングをおこなう。ハーバード大学メディカル・スクール附属コーチング養成機関の創立研究員でもある。これまで香港・ブダペスト・サンチアゴ・上海・ドバイで暮らし働いた経験から人生で成功するヒントを得た。出版した8冊の著書は、ドイツ・中国・ポルトガル・スペイン・ロシア・チェコ・スロバキア・ルーマニア・ドバイをはじめとする中東諸国・ブラジルなどの各国で翻訳されている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 児島 修 英日翻訳者。1970年生。立命館大学文学部卒(心理学専攻)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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