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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
厚別 | 8013327849 | 336/ｲ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310624281 | 336.3/ｲ/ | ２階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001724417 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ |
| 書名ヨミ |
ボクタチ ノ チーム ノ ツクリカタ |
| 著者名 |
伊藤 羊一／[著]
|
| 著者名ヨミ |
イトウ ヨウイチ |
| 出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
| 出版年月 |
2022.11 |
| ページ数 |
238p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-7993-2910-8 |
| 内容紹介 |
メンバー全員がチームのことを「自分ごと」として捉え、1人ひとりが強みを発揮し、成果を上げるチームをつくるには。リーダーに必要な要素やメンバーとの関わり方を具体的に紹介。チェックシートのダウンロードサービス付き。 |
| 著者紹介 |
Zホールディングス株式会社Zアカデミア学長。グロービス経営大学院客員教授などを経て、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部学部長。著書に「1分で話せ」「1行書くだけ日記」など。 |
| 件名 |
経営組織、リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本当はみんな、力を発揮したいと思っている。一人ひとりの「自分ごと化」を促し、目標に向かってともに進む「フラットなチーム」のつくりかた。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 リーダーの最優先事項は「メンバー一人ひとりの強みを活かしきること」
１章 個々の強みを活かすチームの「フラットな場」
２章 指示よりも大切な「聴く」行為
３章 みんなが主体的に話す「会議」のつくりかた
４章 チームでゴールを決める
５章 組織を超えて集まる「ヨコの場」のつくりかた
６章 みんなで踏み出す
終章 あなたはどうする？ |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊藤 羊一
Ｚホールディングス株式会箕Ｚアカデミア学長。武蔵野大学アントレプレナーシップ学部学部長。日本興業銀行、プラスを経て２０１５年よりヤフー。現在Ｚアカデミア学長としてＺホールディング全体の次世代リーダー開発を行う。またウェイウェイ代表、グロービス経営大学院客員教授としてもリーダー開発に注力する。２０２１年４月に武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野ＥＭＣ）の学部長に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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