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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119750263 | 336.4/ナ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西岡 | 5013116685 | 336/ナ/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000927470 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ、あの会社は女性管理職が順調に増えているのか 先進20社が実践する女性人材育成の戦略と施策 |
| 書名ヨミ |
ナゼ アノ カイシャ ワ ジョセイ カンリショク ガ ジュンチョウ ニ フエテ イル ノカ |
| 著者名 |
麓 幸子/編
|
| 著者名ヨミ |
フモト サチコ |
| 著者名 |
日経BPヒット総合研究所/編 |
| 著者名ヨミ |
ニッケイ ビーピー ヒット ソウゴウ ケンキュウジョ |
| 出版者 |
日経BP社
|
| 出版年月 |
2015.4 |
| ページ数 |
271p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-8222-7892-2 |
| 内容紹介 |
「日経WOMAN女性が活躍する会社Best100」にランキングされた企業20社の女性管理職・経営人材育成の戦略と施策を紹介する。女性社員にまつわる数々の問題を解決するヒントと実践事例が満載。 |
| 著者紹介 |
法政大学大学院経営学研究科修士課程修了(キャリアデザイン学修士)。日経BPヒット総合研究所長・執行役員。筑波大学非常勤講師。著書に「なぜ、女性が活躍する組織は強いのか?」など。 |
| 件名 |
ダイバーシティ(経営)、管理者(経営管理)、女性労働者、企業-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
満州事変から歴史認識まで最強メンバーが論じる。教科書で習わなかった昭和史16の結論。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 特別座談会 世界史の中の昭和史 第2章 第二次世界大戦前夜(リーダーに見る昭和史 日本を滅ぼした「二つの顔」の男たち 満州事変 昭和6年(1931)―永田鉄山が仕掛けた下克上の真実 張作霖爆殺事件 昭和3年(1928)―軍閥中国は「イスラム国」状態だった 国際連盟脱退 昭和8年(1933)―松岡洋右も陸相も「残留」を望んでいた 五・一五事件 昭和7年(1932)―エリート軍人がテロに走るとき 二・二六事件 昭和11年(1936)―特高は見た「青年将校」の驕り) 第3章 第二次世界大戦勃発(日中戦争 昭和12年(1937)〜20年(1945)―蒋介石が準備した泥沼の戦争 三国同盟 昭和15年(1940)―「幻の同盟国」ソ連に頼り続けた日本 日米開戦 昭和16年(1941)―開戦回避 チャンスは二度あった 原爆投下 昭和20年(1945)―ヒロシマ・ナガサキこそ戦争犯罪だ) 第4章 戦後とその後―第二次世界大戦の遺産(ポツダム宣言 昭和20年(1945)―日本は「無条件降伏」ではなかった 東京裁判 昭和23年(1948)―東京裁判の遺産 GHQ占領 昭和20年(1945)〜27年(1952)―日米合作だった戦後改革 人間宣言 昭和21年(1946)―天皇・マッカーサー写真の衝撃 日韓歴史認識 和解が今後も進まない三つの理由) |
内容細目表
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