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書誌情報
| 書名 |
人事で一番大切なこと 採用・育成・評価の軸となる「人事ポリシー」の決め方・使い方
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| 著者名 |
西尾 太/著
|
| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2023.12 |
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所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310661184 | 336.4/ニ/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001813875 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事で一番大切なこと 採用・育成・評価の軸となる「人事ポリシー」の決め方・使い方 |
| 書名ヨミ |
ジンジ デ イチバン タイセツ ナ コト |
| 著者名 |
西尾 太/著
|
| 著者名ヨミ |
ニシオ フトシ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2023.12 |
| ページ数 |
290p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-534-06062-4 |
| 内容紹介 |
企業の個性ともいえる「軸」となる「考え方」=「人事ポリシー」をしっかりしないまま人事施策に取り組むと失敗する。「人事ポリシー」のつくり方や具体的な活用方法、人事部門のポリシーのつくり方などを解説。 |
| 著者紹介 |
東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。著書に「人事の超プロが明かす評価基準」など。 |
| 件名 |
人事管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
郵便局はなぜ民営化されなければならないのか―。利用者のためか、財政問題か、それとも純粋に政治的な理由か。構造改革の最大のテーマを俯瞰する、初めての論文アンソロジー。 |
| (他の紹介)目次 |
1 小泉の闘い(私の郵政改革論 郵政民営化は譲れぬ、改革は頂上から一気に ほか) 2 利用者の視点(郵便局と私 赤いポストをみるたびに腹が立つ ほか) 3 攻防、一九九七年(官民活動分担のモノサシを使って財投改革を実現せよ 表層的な郵貯民営化は国益にならず ほか) 4 再燃(国民の要請と政治の間で翻弄される郵政三事業 公社化では解決しない三つの論点 ほか) |
内容細目表
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