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書誌情報

書名

グロービスMBA組織と人材マネジメント     

著者名 佐藤 剛/監修   グロービス経営大学院/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.12


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佐藤 剛 グロービス経営大学院
2007
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1006700476054
書誌種別 図書
書名 グロービスMBA組織と人材マネジメント     
書名ヨミ グロービス エムビーエー ソシキ ト ジンザイ マネジメント 
著者名 佐藤 剛/監修
著者名ヨミ サトウ タケシ
著者名 グロービス経営大学院/著
著者名ヨミ グロービス ケイエイ ダイガクイン
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.12
ページ数 3,243p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-478-00321-3
内容紹介 プロフェッショナル化の時代に対応する「個を活かす」組織と経営とは。組織設計、人材育成、多様性など、組織と人材のマネジメントについて、わかりやすく包括的に解説する。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 組織設計、人材育成、多様性…プロフェッショナル化の時代に対応する「個を活かす」組織と経営。
(他の紹介)目次 序章 「組織と人材マネジメント」の目的
第1章 組織の目的
第2章 組織文化
第3章 組織構造
第4章 人事システム
第5章 多様性のマネジメント
第6章 組織と人材を動かす仕組み
第7章 「組織と人材マネジメント」の実践例
(他の紹介)著者紹介 佐藤 剛
 慶應義塾大学大学院経営管理研究科博士後期課程修了、博士(経営学)。長野大学産業社会学部社会学科専任講師、助教授、同産業社会学部産業情報学科教授を経て2006年よりグロービス経営大学院大学教授。組織行動学、組織知性論、イノベーション創発論、医療チームマネジメント論などを研究テーマとする。経営情報学会、経営行動科学学会、認知科学会、認知言語学会、進化学会所属。中小企業大学校(東京校)講師、技術経営人材育成プログラム導入促進事業(経済産業省)委員、ケース教材開発・モデル企業支援事業に係わる検討委員会(中小企業基盤整備機構)委員などを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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