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書誌情報

書名

ゆるい職場 若者の不安の知られざる理由  中公新書ラクレ  

著者名 古屋 星斗/著
出版者 中央公論新社
出版年月 2022.12


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1 旭山公園通1213214388336/フ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
2 新琴似新川2213153725336/フ/新書一般図書一般貸出在庫  
3 図書情報館1310622293336.4/フ/2階図書室LIFE-250一般図書貸出禁止在庫   ×

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2022
336.4 336.4
人事管理 企業内教育

書誌詳細

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タイトルコード 1008001729750
書誌種別 図書
書名 ゆるい職場 若者の不安の知られざる理由  中公新書ラクレ  
書名ヨミ ユルイ ショクバ 
著者名 古屋 星斗/著
著者名ヨミ フルヤ ショウト
出版者 中央公論新社
出版年月 2022.12
ページ数 254p
大きさ 18cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-12-150781-5
内容紹介 日本企業の労働環境は働きやすいものへと変わりつつあるが、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは不安の声が出ている。企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を交え解説する。
著者紹介 岐阜県生まれ。一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。経済産業省で未来投資戦略策定に携わる。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。
件名 人事管理、企業内教育
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 「今の職場、“ゆるい”んです」「ここにいても、成長できるのか」。そんな不安をこぼす若者たちがいる。2010年代後半から進んだ職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が上がるようになった―。本書では、企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を示しながら解説する。
(他の紹介)目次 第1章 注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」
第2章 若者はなぜ会社を辞めるのか
第3章 「ゆるい職場」時代の若者たち
第4章 「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。―入社後の若者に起こること
第5章 若者と職場の新たな関係
第6章 若手育成最大の難問への対処
第7章 助走としての学校生活
第8章 ゆるい職場と新しい日本
(他の紹介)著者紹介 古屋 星斗
 1986年岐阜県生まれ。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。2011年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、「未来投資戦略」策定に携わる。2017年4月より現職。労働市場について分析するとともに、学生・若手社会人の就業や価値観の変化を検証し、次世代社会のキャリア形成を研究する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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