蔵書情報
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書誌情報
書名 |
ゆるい職場 若者の不安の知られざる理由 中公新書ラクレ
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著者名 |
古屋 星斗/著
|
出版者 |
中央公論新社
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出版年月 |
2022.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
旭山公園通 | 1213214388 | 336/フ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
2 |
新琴似新川 | 2213153725 | 336/フ/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
3 |
図書情報館 | 1310622293 | 336.4/フ/ | 2階図書室 | LIFE-250 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001729750 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ゆるい職場 若者の不安の知られざる理由 中公新書ラクレ |
書名ヨミ |
ユルイ ショクバ |
著者名 |
古屋 星斗/著
|
著者名ヨミ |
フルヤ ショウト |
出版者 |
中央公論新社
|
出版年月 |
2022.12 |
ページ数 |
254p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
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ISBN |
4-12-150781-5 |
内容紹介 |
日本企業の労働環境は働きやすいものへと変わりつつあるが、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは不安の声が出ている。企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を交え解説する。 |
著者紹介 |
岐阜県生まれ。一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。経済産業省で未来投資戦略策定に携わる。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。 |
件名 |
人事管理、企業内教育 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
日本経済新聞 朝日新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
「今の職場、“ゆるい”んです」「ここにいても、成長できるのか」。そんな不安をこぼす若者たちがいる。2010年代後半から進んだ職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が上がるようになった―。本書では、企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を示しながら解説する。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」 第2章 若者はなぜ会社を辞めるのか 第3章 「ゆるい職場」時代の若者たち 第4章 「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。―入社後の若者に起こること 第5章 若者と職場の新たな関係 第6章 若手育成最大の難問への対処 第7章 助走としての学校生活 第8章 ゆるい職場と新しい日本 |
(他の紹介)著者紹介 |
古屋 星斗 1986年岐阜県生まれ。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。2011年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、「未来投資戦略」策定に携わる。2017年4月より現職。労働市場について分析するとともに、学生・若手社会人の就業や価値観の変化を検証し、次世代社会のキャリア形成を研究する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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