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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
厚別 | 8013287225 | 336/コ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
西岡 | 5012893524 | 336/コ/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006700462010 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
カモメになったペンギン |
書名ヨミ |
カモメ ニ ナッタ ペンギン |
著者名 |
ジョン・P.コッター/著
|
著者名ヨミ |
ジョン P コッター |
著者名 |
ホルガー・ラスゲバー/著 |
著者名ヨミ |
ホルガー ラスゲバー |
著者名 |
藤原 和博/訳 |
著者名ヨミ |
フジハラ カズヒロ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2007.10 |
ページ数 |
101p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
|
ISBN |
4-478-00034-2 |
内容紹介 |
変革を成功させる「8段階の変革プロセス」について、一般の人々にもわかりやすいよう、寓話で紹介する。不利な条件の中でペンギンの群れがこの変革プロセスを活用する様子から、危機を乗り越えるために必要な変革力を学ぶ。 |
著者紹介 |
ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助寄付講座教授。コッター・アソシエイツの創業者。 |
件名 |
リーダーシップ |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
組織を変革し、成功に導くためのリーダーシップが、ペンギンのコロニーを舞台とした物語で分かりやすく示される。八段階の変革プロセスで変革を成功させる寓話シリーズ第三弾。 |
(他の紹介)著者紹介 |
コッター,ジョン・P. ハーバード・ビジネススクールの松下幸之助寄付講座リーダーシップ教授。マサチューセッツ州ケンブリッジに設立されたコッター・アソシエイツの創設者、会長。マサチューセッツ工科大学、ハーバード大学卒業。1972年からハーバード・ビジネススクールで教鞭を取る。81年には34歳の若さで正教授に就くとともに終身教職権取得。これはハーバードの歴史のなかでも最年少記録である。現在はハーバード大学のみならず、世界中でセミナーや講演活動を展開中。現在マサチューセッツ州ケンブリッジに暮らしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ラスゲバー,ホルガー 医療テクノロジー企業の世界的リーダーであるベクトン・ディッキンソンに勤務するモダン・グローバル・マネジャー。ドイツのフランクフルト出身。社会人としての最初の数年間はアジアで過ごした。2004年からはニューヨーク州ホワイトプレーンズに暮らしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 藤原 和博 杉並区立和田中学校校長。東京大学経済学部卒業後、リクルート入社。東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任。1993年からロンドン大学ビジネススクール客員研究員。96年より「フェロー」制度を人事部とともに創出し、自らその第一号となる。2003年都内では初めてとなる義務教育の民間人校長として現職に就任。同校に〔よのなか〕科や学校支援のためのボランティア組織「地域本部」を創設するなど、さまざまな教育改革の取り組みにより、文部科学大臣賞などを数多く受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 野村 辰寿 アニメーション作家。多摩美術大学グラフィックデザイン科卒業。現在、株式会社ロボットアニメーションスタジオケージ所属。さまざまな分野のアニメーションやキャラクターデザインを手がけ、絵本、イラストレーションでも活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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