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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0117501684 | 336.4/イ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006700448608 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
トヨタ愚直なる人づくり 知られざる究極の「強み」を探る |
書名ヨミ |
トヨタ グチョク ナル ヒトズクリ |
著者名 |
井上 久男/著
|
著者名ヨミ |
イノウエ ヒサオ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2007.9 |
ページ数 |
11,225p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-478-31219-3 |
内容紹介 |
「愚直」な人材をどのように育てているかを見ることで、トヨタの本当の姿が現れてくる。渡辺捷昭社長をはじめ、トヨタ関係者50人以上に徹底取材し、2兆円稼ぐ強さの秘密を探る。 |
著者紹介 |
1964年生まれ。九州大学卒業。NEC、朝日新聞社を経て、フリーのジャーナリストに。大阪市立大大学院創造都市研究科創造都市専攻博士後期課程在籍。雑誌『文藝春秋』などに寄稿。 |
件名 |
人事管理、トヨタ自動車 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
渡辺捷昭社長をはじめ、トヨタ関係者50人以上に徹底取材!2兆円稼ぐ本当の強さ。 |
(他の紹介)目次 |
序章 トルコ工場の復活に見るトヨタの本質 第1章 矛盾を包含するトヨタという会社 第2章 社内に張り巡らされる組織ネットワーク 第3章 現場を支えるモノづくりのエリートたち 第4章 世界に通用するマネジメント教育 第5章 柔軟かつ愚直な人事制度 第6章 協調と競争を生み出す関連会社とのネットワーク 第7章 世界企業の新たな課題 人づくりのグローバル化 第8章 トヨタはローマ帝国か |
(他の紹介)著者紹介 |
井上 久男 ジャーナリスト。1964年生まれ。九州大学卒業。88年、NECに入社。92年、朝日新聞社入社。支局勤務を経て95年から経済部記者。名古屋経済部時代は、愛知県豊田市に駐在してトヨタ自動車やグループ企業を担当。98年に東京経済部に転勤し、日産自動車や三菱重工業など自動車産業全般や造船重機産業を担当したほか、「転機の教育」取材班にて産業競争力と教育をテーマに取材する。2002年からは大阪経済部にて松下電器産業や三洋電機、関西財界などを担当。2004年、同社を退社、フリーランスに。05年、大阪市立大大学院・創造都市研究科・アントレプレナーシップ研究分野修了。現在は同研究科・創造都市専攻(事業創造領域、博士後期課程)に在籍。04年4月から06年3月まで大阪大学フロンティア研究機構(FRC)特任講師を務める。現在は雑誌『文藝春秋』『週刊ダイヤモンド』『ファクタ』などに寄稿している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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