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書誌情報

書名

海のこびとと霧のおばけ   [海のこびとシリーズ]  

著者名 サリー・ガードナー/作   リディア・コーリー/絵   中井 はるの/訳
出版者 ポプラ社
出版年月 2024.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 東区民3112742253J93/ガ/図書室児童書一般貸出在庫  
2 本の森1500077514本の森112-1児童書貸出禁止在庫   ×

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ドン・ベントレー 村上 和久
2023
913.6 913.6
工業経営 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001833871
書誌種別 図書
書名 海のこびとと霧のおばけ   [海のこびとシリーズ]  
書名ヨミ ウミ ノ コビト ト キリ ノ オバケ 
著者名 サリー・ガードナー/作
著者名ヨミ サリー ガードナー
著者名 リディア・コーリー/絵
著者名ヨミ リディア コーリー
著者名 中井 はるの/訳
著者名ヨミ ナカイ ハルノ
出版者 ポプラ社
出版年月 2024.2
ページ数 141p
大きさ 21cm
分類記号 933.7
分類記号 933.7
ISBN 4-591-18109-6
内容紹介 ラビッシュ島にこびと電話ができました。ある日、旅に出ているティドルダムから「霧のおばけが島にむかっている」と電話で伝えられて…。ジャケットそでに切り取って使うしおり付き。「海のこびと」シリーズ第4弾。
著者紹介 イギリス生まれ。美術を学んで劇場の舞台美術に関わり、物語を書き始める。1993年に作家としてデビュー。「マザーランドの月」でカーネギー賞を受賞。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「製造部門」「営業部門」「研究・開発部門」…など様々な部門や職種が存在するのが製造業の特徴。本書では、部門・職種ごとの業務内容や期待成果の違いを上手く織り込んだ人事制度事例を紹介する。
(他の紹介)目次 第1章 人事制度の全体像と設計の流れ
第2章 製造業の人事制度のポイント
第3章 現状分析、方針検討の進め方
第4章 等級・職位制度の作り方
第5章 人事評価制度の作り方
第6章 給与制度の作り方
第7章 賞与・報奨制度の作り方
第8章 退職金制度の作り方
第9章 周辺制度の作り方
第10章 社員説明、導入の進め方
(他の紹介)著者紹介 岩下 広文
 株式会社新経営サービス人事戦略研究所シニアコンサルタント。大阪市立大学商学部を卒業後、国内事業会社において人事・総務等の実務に従事。その後、人事アウトソーシング会社、外資系大手コンサルティングファーム(監査法人系)にて人事コンサルティング業務に従事した後、現職。人事コンサルティング歴は10年超にわたっており、人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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