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書誌情報

書名

新・心をケアする仕事がしたい! 現場の本音を聞いて資格と仕事を選ぶ本 2009〜2010年度版 オフサイド・ブックス  

著者名 斉藤 弘子/編・著
出版者 彩流社
出版年月 2009.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117996785146.8/サ/09-10書庫2一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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斉藤 弘子
2009
940.278 940.278
Benjamin Walter

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000150444
書誌種別 図書
書名 新・心をケアする仕事がしたい! 現場の本音を聞いて資格と仕事を選ぶ本 2009〜2010年度版 オフサイド・ブックス  
書名ヨミ シン ココロ オ ケア スル シゴト ガ シタイ 
著者名 斉藤 弘子/編・著
著者名ヨミ サイトウ ヒロコ
出版者 彩流社
出版年月 2009.4
ページ数 162p
大きさ 21cm
分類記号 146.89
分類記号 146.89
ISBN 4-7791-1046-7
内容紹介 心をケアする仕事についている人の「本音ルポ」や、各資格の種類と取り方、Q&Aなど、心理系の資格がとりたい、転職して心の仕事につきたいという願いに答える情報が満載。
著者紹介 ノンフィクションライター、駿台トラベル&ホテル専門学校非常勤講師。著書に「子どもをケアする仕事がしたい!」「自殺したい人に寄り添って」「器用に生きられない人たち」など。
件名 カウンセリング
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「製造部門」「営業部門」「研究・開発部門」…など様々な部門や職種が存在するのが製造業の特徴。本書では、部門・職種ごとの業務内容や期待成果の違いを上手く織り込んだ人事制度事例を紹介する。
(他の紹介)目次 第1章 人事制度の全体像と設計の流れ
第2章 製造業の人事制度のポイント
第3章 現状分析、方針検討の進め方
第4章 等級・職位制度の作り方
第5章 人事評価制度の作り方
第6章 給与制度の作り方
第7章 賞与・報奨制度の作り方
第8章 退職金制度の作り方
第9章 周辺制度の作り方
第10章 社員説明、導入の進め方
(他の紹介)著者紹介 岩下 広文
 株式会社新経営サービス人事戦略研究所シニアコンサルタント。大阪市立大学商学部を卒業後、国内事業会社において人事・総務等の実務に従事。その後、人事アウトソーシング会社、外資系大手コンサルティングファーム(監査法人系)にて人事コンサルティング業務に従事した後、現職。人事コンサルティング歴は10年超にわたっており、人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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