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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
厚別 | 8013122901 | J76/コ/ | 図書室 | 31 | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
西岡 | 5013114987 | J28/ベ/ | 図書室 | J1,J2 | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
清田 | 5513779982 | J28/ヤ/4 | 図書室 | 57 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
白石東 | 4211996154 | J28/ヤ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
はっさむ | 7313127636 | J28/ベ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001674646 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
リスク大国日本 国防/感染症/災害 |
| 書名ヨミ |
リスク タイコク ニホン |
| 著者名 |
濱口 和久/著
|
| 著者名ヨミ |
ハマグチ カズヒサ |
| 出版者 |
グッドブックス
|
| 出版年月 |
2022.4 |
| ページ数 |
215p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
392.1076
|
| 分類記号 |
392.1076
|
| ISBN |
4-907461-35-5 |
| 内容紹介 |
これからの危機管理は、オールハザード型で行け! 災害の歴史から学ぶ行動原理や、地域防災力に不可欠な消防団、自衛隊の災害派遣のあり方、オールハザード型危機管理の先駆者・濱口梧陵などについて解説する。 |
| 著者紹介 |
昭和43年熊本県生まれ。日本大学大学院総合社会情報研究科修士課程修了(国際情報修士)。拓殖大学大学院地方政治行政研究科特任教授・防災教育研究センター長。著書に「日本の命運」など。 |
| 件名 |
日本-国防、感染症対策、災害予防、危機管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「製造部門」「営業部門」「研究・開発部門」…など様々な部門や職種が存在するのが製造業の特徴。本書では、部門・職種ごとの業務内容や期待成果の違いを上手く織り込んだ人事制度事例を紹介する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人事制度の全体像と設計の流れ 第2章 製造業の人事制度のポイント 第3章 現状分析、方針検討の進め方 第4章 等級・職位制度の作り方 第5章 人事評価制度の作り方 第6章 給与制度の作り方 第7章 賞与・報奨制度の作り方 第8章 退職金制度の作り方 第9章 周辺制度の作り方 第10章 社員説明、導入の進め方 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岩下 広文 株式会社新経営サービス人事戦略研究所シニアコンサルタント。大阪市立大学商学部を卒業後、国内事業会社において人事・総務等の実務に従事。その後、人事アウトソーシング会社、外資系大手コンサルティングファーム(監査法人系)にて人事コンサルティング業務に従事した後、現職。人事コンサルティング歴は10年超にわたっており、人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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