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書誌情報
| 書名 |
ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか 青春新書INTELLIGENCE
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| 著者名 |
熊谷 徹/著
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| 出版者 |
青春出版社
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| 出版年月 |
2019.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0180944167 | 302.3/ク/ | 1階新書 | 80 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
新琴似 | 2013289901 | 302/ク/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
澄川 | 6013184632 | 302/ク/ | 新書 | 26 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
篠路コミ | 2510291178 | 302/ク/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
菊水元町 | 4313166961 | 302/ク/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001349718 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか 青春新書INTELLIGENCE |
| 書名ヨミ |
ドイツジン ワ ナゼ ネン ニヒャクキュウジュウマンエン デモ セイカツ ガ ユタカ ナノカ |
| 著者名 |
熊谷 徹/著
|
| 著者名ヨミ |
クマガイ トオル |
| 出版者 |
青春出版社
|
| 出版年月 |
2019.2 |
| ページ数 |
187p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
302.34
|
| 分類記号 |
302.34
|
| ISBN |
4-413-04562-9 |
| 内容紹介 |
消費税は19%、貯金も意外にしていない。でも、残業はしない、生活に満足している人が多い、旅行は2〜3週間も当たり前…。ドイツ在住29年のジャーナリストが「ドイツ流・お金に振り回されない」生き方を明らかにする。 |
| 著者紹介 |
1959年東京生まれ。早稲田大学政経学部卒業。フリージャーナリスト。「ドイツは過去とどう向き合ってきたか」で2007年度平和・協同ジャーナリスト基金賞奨励賞受賞。 |
| 件名 |
ドイツ、ドイツ人 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
読売新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「製造部門」「営業部門」「研究・開発部門」…など様々な部門や職種が存在するのが製造業の特徴。本書では、部門・職種ごとの業務内容や期待成果の違いを上手く織り込んだ人事制度事例を紹介する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人事制度の全体像と設計の流れ 第2章 製造業の人事制度のポイント 第3章 現状分析、方針検討の進め方 第4章 等級・職位制度の作り方 第5章 人事評価制度の作り方 第6章 給与制度の作り方 第7章 賞与・報奨制度の作り方 第8章 退職金制度の作り方 第9章 周辺制度の作り方 第10章 社員説明、導入の進め方 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岩下 広文 株式会社新経営サービス人事戦略研究所シニアコンサルタント。大阪市立大学商学部を卒業後、国内事業会社において人事・総務等の実務に従事。その後、人事アウトソーシング会社、外資系大手コンサルティングファーム(監査法人系)にて人事コンサルティング業務に従事した後、現職。人事コンサルティング歴は10年超にわたっており、人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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