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書誌情報

書名

トランスジェンダーと職場環境ハンドブック 誰もが働きやすい職場づくり    

著者名 東 優子/著   虹色ダイバーシティ/著   ReBit/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2018.4


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2018
336.4 336.4
ダイバーシティ(経営) 性的マイノリティ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001258474
書誌種別 図書
書名 トランスジェンダーと職場環境ハンドブック 誰もが働きやすい職場づくり    
書名ヨミ トランスジェンダー ト ショクバ カンキョウ ハンドブック 
著者名 東 優子/著
著者名ヨミ ヒガシ ユウコ
著者名 虹色ダイバーシティ/著
著者名ヨミ ニジイロ ダイバーシティ
著者名 ReBit/著
著者名ヨミ リビット
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2018.4
ページ数 227p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8207-2658-6
内容紹介 トランスジェンダーの直面する問題と要望に対し、企業ができることとは。国内外の研究に基づく知見や企業事例、実際に働いているトランスジェンダーの声などを紹介する。LGBT・SOGIの基礎知識も収録。
著者紹介 お茶の水女子大学大学院修了。大阪府立大学教授(性科学/ジェンダー研究)。博士(人文科学)。
件名 ダイバーシティ(経営)、性的マイノリティ
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 LGBT・SOGIの基礎知識
第2章 トランスジェンダー・性同一性障害とはなにか
第3章 多様なトランスジェンダーの声
第4章 職場のLGBT対応
第5章 職場での性別移行支援
第6章 LGBTにも公正な採用
第7章 企業の取組み
第8章 座談会 トランスジェンダーも働きやすい職場って、どんな職場?
巻末資料
(他の紹介)著者紹介 東 優子
 大阪府立大学教授(性科学/ジェンダー研究)。博士(人文科学)。早稲田大学卒業、ハワイ大学大学院修了、お茶の水女子大学大学院(博士前期・後期課程)修了。(財)エイズ予防財団リサーチレジデント、(財)日本性教育協会特別研究員、ノートルダム清心女子大学助教授を経て、2005年より大阪府立大学に異動。世界性の健康学会(World Association for Sexual Health)性の権利委員会、アジア・太平洋性科学連合、日本性科学会連合、GID(性同一性障害)学会、一般財団法人日本児童教育振興財団・日本性教育協会、特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ、一般財団法人大阪府人権協会ほかの理事・評議員などを兼務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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