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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310636822 | 336.3/グ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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管理者(経営管理) コミュニケーション
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001754019 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
心理的安全性最強の教科書 |
書名ヨミ |
シンリテキ アンゼンセイ サイキョウ ノ キョウカショ |
著者名 |
ピョートル・フェリクス・グジバチ/著
|
著者名ヨミ |
ピョートル フェリクス グジバチ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2023.3 |
ページ数 |
333p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
|
ISBN |
4-492-55822-5 |
内容紹介 |
心理的安全性が確保されていると、メンバーが力を十分に発揮でき、チームのパフォーマンスも向上し、成果につながっていく。マネジャー向けに、職場やメンバーの心理的安全性を高めるための考え方と行動のヒントを紹介する。 |
著者紹介 |
ポーランド出身。プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社TimeLeap取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。著書に「ニューエリート」など。 |
件名 |
管理者(経営管理)、コミュニケーション |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
チームが最高の成果を生む61の鉄則。Googleアジア・パシフィックの元人財・組織開発責任者が教えるマネジャーの新常識。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 理解編(心理的安全性とは何か 心理的安全性を高める「考え方」の基本) 第2部 マインドセット編(心理的安全性を高めるマネジャーの「自己認識」 心理的安全性を高めるマネジャーの「自己開示」 「相手を知る」「理解する」マネジャーの心構え) 第3部 実践編(職場におけるメンバーとの「接し方」のヒント メンバーの「問題を解決する」「成長を促す」マネジャーの心得 心理的安全性を高める「目標設定・管理・評価」) |
(他の紹介)著者紹介 |
グジバチ,ピョートル・フェリクス プロノイア・グループ株式会社代表取締役。株式会社TimeLeap取締役。株式会社GA technologies社外取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ポーランド出身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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