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書誌情報

書名

ハーバード流逆転のリーダーシップ     

著者名 リンダ・A.ヒル/著   グレッグ・ブランドー/著   エミリー・トゥルーラブ/著   ケント・ラインバック/著   黒輪 篤嗣/訳
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2015.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119749638336.3/ハ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  
2 新琴似2013312224336/ヒ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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リンダ・A.ヒル グレッグ・ブランドー エミリー・トゥルーラブ ケント・ラインバック 黒輪 篤嗣
2015
336.3 336.3
リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000932185
書誌種別 図書
書名 ハーバード流逆転のリーダーシップ     
書名ヨミ ハーバードリュウ ギャクテン ノ リーダーシップ 
著者名 リンダ・A.ヒル/著
著者名ヨミ リンダ A ヒル
著者名 グレッグ・ブランドー/著
著者名ヨミ グレッグ ブランドー
著者名 エミリー・トゥルーラブ/著
著者名ヨミ エミリー トゥルーラブ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2015.4
ページ数 382p
大きさ 20cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-532-31989-2
内容紹介 部下の能力を引き出したければ、背後から指揮をとれ! ハーバード・ビジネススクールの人気教授が、これまでの常識を覆すリーダー像を提示した最新研究をもとに、イノベーションを起こし続けるリーダーの条件を伝授する。
著者紹介 ハーバード・ビジネススクール教授。専門は経営管理。大企業のコンサルタントとしても活躍。
件名 リーダーシップ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ビジネスの現場では多くの場合、ひとりのリーダーがどこを目指すかを示し、先頭に立って指揮することが必要になる。しかし、どこへ向かうのかわからない創造的な活動においては、一般に考えられている優れたリーダーシップは通用しない。壮大なビジョンを掲げてチームを率いるだけでは、イノベーションは起こせないのだ。現代の企業において、画期的な商品をひとりの天才だけで生み出すことはめったにない。それは、さまざまな人材を活用する集合的なプロセスである。メンバーの才能を結集し、集団の力を最大化させるためには「背後から指揮する」という新しいタイプのリーダーシップが求められる―それは「羊飼い」のような存在だ。本書で紹介するピクサー、グーグル、イーベイ、ファイザーなど、優れた実績をあげ続けている組織のリーダーは、イノベーションを生み出しやすい場を築くことで、メンバーの独創性をいかんなく発揮させ、成功に導いている。リーダーシップの権威であり、ハーバード・ビジネススクールの人気教授が、これまでの常識を覆すリーダー像を提示した最新研究をもとに、イノベーションを起こし続けるリーダーの条件を伝授する。部下の能力を引き出したければ背後から指揮をとれ。ベストセラー『ハーバード流ボス養成講座』著者、最新作!
(他の紹介)目次 イノベーションはひとりの天才からは生まれない
リーダーが直面する六つのパラドックス
従来のリーダーシップは通用しない
第1部 メンバーの意欲を引き出すリーダー(コミュニティーを築く
価値観と参加規則)
第2部 組織の能力を築くリーダー(創造的な摩擦
創造的な敏速さ
創造的な解決)
第3部 未来を切り拓くリーダー(イノベーションの生態系を育てる
未来のイノベーションのリーダーはどこにいるか)


内容細目表

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