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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310046279 | 336.4/ト/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001025500 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
マンガでやさしくわかる人事の仕事 |
書名ヨミ |
マンガ デ ヤサシク ワカル ジンジ ノ シゴト |
著者名 |
トライアンフ/著
|
著者名ヨミ |
トライアンフ |
著者名 |
青木 健生/シナリオ制作 |
著者名ヨミ |
アオキ タケオ |
著者名 |
神崎 真理子/作画 |
著者名ヨミ |
カンザキ マリコ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2016.3 |
ページ数 |
238p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-8207-1941-0 |
内容紹介 |
中小企業に入社し「ひとり人事」の仕事を与えられた豊川進吾。ひょんなことから知り合った人事コンサルタントのあやかの力を借りることに…。採用、評価・異動、育成から社内活性化まで、人事の仕事をマンガを交えて解説する。 |
件名 |
人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
豆乳プリンほか、豆製品やスイーツでひそかな人気の中小企業「まめっこ」に入社した豊川進吾(28)。会社の拡大のために「人事」機能の強化をめざす会社から与えられたのは「ひとり人事」の仕事だった。ひょんなことから知り合った人事コンサルタントのあやかの力を借りて人事の仕事に邁進する…。 |
(他の紹介)目次 |
1 人事の仕事とは(企業をとりまく変化と人事部の役割 人事戦略と人事制度 ほか) 2 採用する(採用とは 採用戦略とは ほか) 3 評価と配置(評価をめぐる人事の役割 人事異動 ほか) 4 人を育てる・守る(人材開発の目的とは 人材開発の全体像 ほか) 5 働きやすい職場を作る(職場の活性化とは さまざまな活性化策の形 ほか) |
内容細目表
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