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書誌情報

書名

コーチング入門   日経文庫  

著者名 本間 正人/著   松瀬 理保/著
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2006.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119699726336.4/ホ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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本間 正人 松瀬 理保
2006
336.4 336.4
コーチング(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1006600299519
書誌種別 図書
書名 コーチング入門   日経文庫  
書名ヨミ コーチング ニュウモン 
著者名 本間 正人/著
著者名ヨミ ホンマ マサト
著者名 松瀬 理保/著
著者名ヨミ マツセ リホ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2006.2
ページ数 185p
大きさ 18cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-532-11091-2
内容紹介 部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルであるコーチングの、「傾聴」「質問」「承認」の3つの重要スキルを具体的なやり取りを通して解説。書き込み可能なワークシート付きで、すぐに使える内容。
著者紹介 NPO学習学協会代表理事、帝塚山学院大学およびLCA大学院大学客員教授。
件名 コーチング(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 コーチングとは、人間の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら信頼関係を築き、部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルです。一人ひとりの内側にある「能力、やる気、自発性」を引き出すことが基本です。どのようにコーチングをしたらよいか、「傾聴」「質問」「承認」の三つの重要スキルを実践的に解説しました。書き込み可能なワークシートも掲載するなど、すぐに使える内容になっています。シナリオ型式で具体的に上司による問いかけと部下の反応を紹介しながら、改善点を詳述しています。
(他の紹介)目次 1 コーチングとは
2 コーチングの基本的な考え方
3 傾聴のスキル
4 質問のスキル
5 承認のスキル
6 コーチングのアプローチ―「GROWモデル」
7 ケーススタディ


内容細目表

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