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書誌情報

書名

ボスと上司 「プロ」サラリーパーソンvs.「アマ」サラリーマン  ちくま新書  

著者名 梅森 浩一/著
出版者 筑摩書房
出版年月 2004.4


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1 厚別8012442367336/ウ/書庫一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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梅森 浩一
2004
336.3 336.3
管理者(経営管理) リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1006400122049
書誌種別 図書
書名 ボスと上司 「プロ」サラリーパーソンvs.「アマ」サラリーマン  ちくま新書  
書名ヨミ ボス ト ジョウシ 
著者名 梅森 浩一/著
著者名ヨミ ウメモリ コウイチ
出版者 筑摩書房
出版年月 2004.4
ページ数 187p
大きさ 18cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-480-06168-1
件名 管理者(経営管理)、リーダーシップ
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 年巧序列の時代は終わりを告げ、多くの企業が成果主義に基づく人事制度を導入している。こうした雇用環境の変化に伴い、いまリーダーには「結果」を出すことが求められるようになった。本書では、「ボス(外資系企業のリーダー)」と「上司(日本企業のリーダー)」を対比しながら、成果主義時代に求められるリーダーシップの在り方を考察。チームを率いて「結果」を出すための方法を、自らの経験をひきながら解説する。ビジネスパーソン必読。
(他の紹介)目次 第1章 「ボス」と「上司」はどこが違うのか
第2章 会社が変わればリーダーも変わる
第3章 「ボス」とは何者か
第4章 強いチームの作り方
第5章 部下を動かすリーダーシップ
第6章 「上司」を教育する方法
(他の紹介)著者紹介 梅森 浩一
 1958年生まれ。青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社する。88年、チェース・マンハッタン銀行に転職。93年、35歳の若さでケミカル銀行東京支店の人事部長に就任。以後、国際人事の専門家として、チェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。現在、青山学院大学経営学部非常勤講師、エグゼクティブ・人事コンサルティング「アップダウンサイジング・ジャパン」を主宰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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