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書誌情報

書名

気づかせる技術 部下が自分で考えて動き出す    

著者名 鳥原 隆志/著
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2019.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 旭山公園通1213126897336/ト/図書室一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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鳥原 隆志
2019
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001385141
書誌種別 図書
書名 気づかせる技術 部下が自分で考えて動き出す    
書名ヨミ キズカセル ギジュツ 
著者名 鳥原 隆志/著
著者名ヨミ トリハラ タカシ
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2019.6
ページ数 303p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-02-331787-1
内容紹介 人は自分で気づかないと絶対に変わらない。「らしくないね」「で、どうしたい?」など、相手に気づかせることで自発的に行動を変え、成長させるフレーズやコツをストーリー形式でわかりやすく解説。
著者紹介 株式会社インバスケット研究所代表取締役。インバスケット・コンサルタント。著書に「究極の判断力を身につけるインバスケット思考」など。
件名 管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「で、どうしたい?」「君らしくないね」「私にもわからない」人は自分で気づかないと絶対に変わらない。15000人の行動を変えたインバスケット式“気づきマネジメント”。
(他の紹介)目次 第1章 気づきとは思い込みを解くこと(遅刻の本当の理由
刺激を受け入れない部下達 ほか)
第2章 気づかせ、部下の答えを引き出す(主観は捨てる
フィードバックで気づかせる ほか)
第3章 気づきを行動に変える技術(また崩れ始める積み木
気づきは消えてなくなる ほか)
第4章 本当の気づきを得る(気づきの感度コントロール
気づかせない技術)
(他の紹介)著者紹介 鳥原 隆志
 大学卒業後、株式会社ダイエーに入社。販売部門や企画部門を経験し、10店舗を統括する食品担当責任者(スーパーバイザー)として店長の指導や問題解決業務に努める。管理職昇進試験時にインバスケットに出合い、自己啓発としてインバスケット・トレーニングを開始。日本で唯一のインバスケット教材開発会社として、株式会社インバスケット研究所を設立し代表取締役に就任。法人向けのインバスケット教材開発と導入をサポートする、日本のインバスケット・コンサルタントの第一人者としてテレビやラジオに出演し、ビジネスパーソンの行動分析をするなど活動中。国内外での講演や、研修実績多数。延べ受講者数は15000人以上を数える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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