蔵書情報
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書誌情報
書名 |
上に立つ人のできる部下育成術5ポイント
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著者名 |
野村 正樹/著
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出版者 |
すばる舎
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出版年月 |
2005.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
白石東 | 4212036513 | 336/ノ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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人事管理 企業内教育 管理者(経営管理)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006500247425 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
上に立つ人のできる部下育成術5ポイント |
書名ヨミ |
ウエ ニ タツ ヒト ノ デキル ブカ イクセイジュツ ゴポイント |
著者名 |
野村 正樹/著
|
著者名ヨミ |
ノムラ マサキ |
出版者 |
すばる舎
|
出版年月 |
2005.7 |
ページ数 |
220p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-88399-461-9 |
内容紹介 |
部下の潜在能力を引き出せ! できる上司は任せ方がうまい! 忙しいビジネス・リーダーと共に走り、勝利へと邁進するチームづくりの技を徹底指南。ビジネス基礎体力をつけろ、部下のやる気を最大限まで高める等全5章で構成。 |
著者紹介 |
1944年神戸市生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。サントリー勤務を経て、マーケティング、小説等各分野で著作・講演活動を行う。著書に「1日4分割の仕事革命」等。 |
件名 |
人事管理、企業内教育、管理者(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
部下の潜在能力を引き出せ!できる上司は任せ方がうまい!忙しいビジネス・リーダーと共に走り、勝利へと邁進するチームづくりの技を徹底指南。 |
(他の紹介)目次 |
プロローグ 名リーダーは部下を上手に育てる 第1章 社員の「ビジネス基礎体力」をつけろ! 第2章 部下のやる気を最大限まで高めよう 第3章 組織のパワーを最大限に活かせ! 第4章 「今日の人材」を「明日の人材」に育てよう 第5章 部下がついてくる名リーダーの条件 |
(他の紹介)著者紹介 |
野村 正樹 1944年神戸市生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業。1967年サントリー株式会社入社後、営業部、宣伝部、マーケティング部などで活躍。“トロピカルカクテル”“ブランデーアメリカン”ほかのキャンペーンをヒットさせる。1993年、サントリーミュージアム天保山設立に参画、同館広報部長を歴任。1995年、28年間の会社員生活から独立し、NML野村オフィス代表としてマーケティング、ビジネススキル、人生設計、小説など、各分野での著作・講演活動に専念。『日経流通新聞』『日経ビジネスアソシエ』をはじめとする新聞、雑誌への連載のほか、放送分野にも進出し、NHKラジオ国際放送『週刊トレンドマガジン』、文化放送『チャレンジ!梶原放送局』のコメンテーターとしてレギュラー出演。慶応義塾大学メディアコミュニケーション研究所講師も務める。日本推理作家協会、日本ペンクラブ、日本文芸家協会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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