蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
| 書名 |
仰天!世界のアタリマエ 5分後に世界のリアル
|
| 著者名 |
藤田 晋一／文
|
| 出版者 |
金の星社
|
| 出版年月 |
2024.2 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
藤野 | 6213221507 | J38/ﾌ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
本の森 | 1500052384 | | 本の森１ | 12-17 | 児童書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
はじめてのMicrosoft Po…
小林 大輔／著,…
ドラッカー入門
井坂 康志／監修
AIエージェント導入・開発・運用ト…
上田 雄登／著,…
リーダーのふるまい大全 ： 300…
本田 淳也／著
シニアエンジニアリングリーダーのし…
James St…
変革参謀 ： 当事者が語る「リアル…
田村 誠一／著,…
コンサル時代に教わった仕事ができる…
西原 亮／著
残念なリーダーにならないためのマネ…
松岡 保昌／著,…
実践プロジェクトチームコーチング …
白神 敬太／著
ボスマネジメント ： 「成果を出し…
難波 猛／著
雇わない経営 ： 社員も社長も壊れ…
正木 孔明／著
ゼロから学ぶPower BI実践に…
パワ実／著
Copilotエージェントの教科書…
吉田 大貴／著,…
ハラスメントの予防と対応
野中 高広／著
グロービスMBAエグゼクティブ・マ…
グロービス経営大…
バックオフィスの強化書 ： 「年商…
細野 哲平／著
失敗マップのすすめ ： 2つの質問…
飯野 謙次／著
すぐ決められる人がうまくいく ： …
中村 一也／著
ビジネスリーダーのためのアーキテク…
大川 真輝／著
Googleで学んだ圧倒的成果を出…
中谷 公三／著,…
やさしいデータベース設計 ： 要件…
衛藤 豊／著
SAPエンジニア/コンサルタントの…
小野 光／著
業務設計の教科書 ： 手を動かしな…
武内 俊介／著
ビジネス名著50選
出口 治明／監修
任せる勇気 ： チームの熱を生み出…
五十嵐 剛／著
職場の断捨離 ： 空間から始める、…
やました ひでこ…
日常業務をAIパートナーにまるっと…
飯田 剛弘／著,…
3分間コーチ ： 対話がひらく人と…
伊藤 守／[著]
BCG経営課題解決「20の思考ツー…
井上 潤吾／著
「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著
THE COACHES ： すごい…
小松 成美／著
レジリエントマネジメント ： 荒波…
Lara Hog…
なぜ、あなたのチームは疲れているの…
櫻本 真理／著
質問力で人を動かす ： 1万人のマ…
マイケル・バンゲ…
新管理職1年目の教…リーダーシップ編
櫻田 毅／著
ExcelとRで学ぶビジネスデータ…
小暮 厚之／著,…
デキる上司がデキる部下を潰してしま…
前田 康二郎／著
上司が足りない ： 管理職候補をど…
仲真 良広／著,…
育成不全 ： どんな部下でも「デキ…
神谷 俊／著
世界の一流が読んでいるビジネス書1…
水野 俊哉／著
フィードバック入門 ： 部下が成果…
中原 淳／著
経営コンサルティング・ノウハウ4
日本生産性本部コ…
ゼロからの共創 ： 「わからない」…
庵原 悠／著
やりきる意思決定 ： 生成AIとい…
中出 昌哉／著
現場で活用するためのAIエージェン…
太田 真人／著,…
今からでも遅くないデジタル・リスキ…
早津 昌夫／著,…
部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著
部下を覚醒させる最強の法人営業指導…
永沼 秀一／著
一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司／著
ITエンジニアのための<業務知識>…
三好 康之／著
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001836510 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
仰天!世界のアタリマエ 5分後に世界のリアル |
| 書名ヨミ |
ギョウテン セカイ ノ アタリマエ |
| 著者名 |
藤田 晋一／文
|
| 著者名ヨミ |
フジタ シンイチ |
| 出版者 |
金の星社
|
| 出版年月 |
2024.2 |
| ページ数 |
159p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
382
|
| 分類記号 |
382
|
| ISBN |
4-323-06351-5 |
| 内容紹介 |
教科書やニュースだけでは見えてこない、世界のリアルな情報を紹介するノンフィクション。トイレやお風呂、住居、祭事など、日本と異なる世界の生活習慣や文化をとりあげた、1話5分で読める短編を多数収録する。 |
| 著者紹介 |
宮城県生まれ。成城大学卒業。出版社、編集プロダクション勤務を経て、フリー。著書に「怖くてふしぎな都市伝説・迷信大事典」など。 |
| 件名 |
風俗 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は、組織経営で最も重要なトップマネジメントの仕事と責任にフォーカスし、その役割、理念・ビジョン・戦略について論じている。ゴーイングコンサーンである以上、経営者の職責は非常に大きく、重く、中でも理念は重要となる。これが遺伝子化して進化すればその組織は成長するからだ。また、多くの中堅・中小企業で事業承継が課題となる中、理念は引き継ぐ側の羅針盤ともなりうる。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 総論―経営トップ層に求められていること（経営トップ層に求められる役割
経営トップ層が持つべき資質：真摯さ
創業理念と志―創業者の想いを知り、引き継いでいく
経営トップ層に求められる能力と姿勢（マインド）
コンプライアンス―やってはいけないことは何か）
第２章 環境変化への対応―いかなる経営環境下でも自社を継続的に成長させる（経営環境変化と今後１０年間の予測
己のスペシャリティは何か
自社・自部門を存続・継続させていくための施策
後進育成：１０年〜３０年後を考えて、自分ができることを引き継ぐ）
第３章 ビジョン策定―自社の１０年後のありたい姿を描く（１０年後のビジョンを明確に描く
１０年後の事業領域：ドメイン
自社の１０年後のポジション・業界地位
経営目標（数値目標）の設定）
第４章 戦略策定―ビジョンの達成のための方法を考える（戦略の基本
事業戦略
機能分野別戦略
業種別重点戦略）
第５章 組織運営―戦略を実行に移すための仕組みを構築する（経済活動における組織とは
組織風土
モチベーション
組織構造（組織図）
仕組み（システム・制度）） |
内容細目表
前のページへ
