蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310559024 | 329.9/ｻ/ | ２階図書室 | LIFE-224 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
外国人実習・雇用実戦ガイド ： す…
佐野 誠／著,宮…
怪異から妖怪へ
東アジア恠異学会…
外国人実習・雇用実戦ガイド ： す…
佐野 誠／著,宮…
「生きるに値しない命」とは誰のこと…
[カール・ビンデ…
外国人実習・雇用実戦ガイド ： す…
佐野 誠／著,宮…
外国人実習・雇用実戦ガイド ： す…
佐野 誠／著,宮…
外国人のための国際結婚手続マニュア…
佐野 誠／著,宮…
よくわかる入管手続 ： 基礎知識・…
佐野 秀雄／著,…
外国人のための起業・会社設立支援マ…
佐野 誠／著
外国人雇用実戦ガイド ： すぐに使…
佐野 誠／著,宮…
こんなにおもしろい行政書士の仕事
佐野 誠／著
99%のための経済学理論編
佐野 誠／著
99%のための経済学教養編
佐野 誠／著
外国人雇用マニュアル ： 必要な知…
佐野 誠／著,岡…
外国人雇用マニュアル ： 必要な知…
佐野 誠／著,岡…
こんなにおもしろい行政書士の仕事
佐野 誠／著
「もうひとつの失われた10年」を超…
佐野 誠／著
現代経済学 ： 市場・制度・組織
吾郷 健二／編,…
ラテン・アメリカは警告する ： 「…
内橋 克人／編,…
よくわかる入管手続 ： 基礎知識・…
佐野 秀雄／著,…
反グローバリズムの開発経済学
野口 真／編著,…
ユダヤ人の脅威 ： アメリカ軍の反…
ジョーゼフ・W.…
「生きるに値しない命」とは誰のこと…
カール=ビンディ…
カール・シュミット時事論文集 ： …
カール・シュミッ…
現代資本主義と中進国問題の発生 ：…
佐野 誠／著
サケ・マスの仲間
佐野 誠三／著
日本沿岸及河川回游サケ・マスについ…
佐野誠三／著
北海道サケ・マス孵化場関係調査試験…
佐野誠三／著
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001690657 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
よくわかる入管手続 基礎知識・申請実務と相談事例 |
| 書名ヨミ |
ヨク ワカル ニュウカン テツズキ |
| 著者名 |
佐野 秀雄／著
|
| 著者名ヨミ |
サノ ヒデオ |
| 著者名 |
佐野 誠／著 |
| 著者名ヨミ |
サノ マコト |
| 版表示 |
第6版 |
| 出版者 |
日本加除出版
|
| 出版年月 |
2022.6 |
| ページ数 |
10,543p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
329.94
|
| 分類記号 |
329.94
|
| ISBN |
4-8178-4806-2 |
| 内容紹介 |
入管法と申請手続の基礎知識をまとめた上で、在留資格ごとの基準と必要書類、帰化申請の概要を解説する。入管手続の相談事例をもとにしたQ&Aも豊富に収録。 |
| 件名 |
出入国管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は、あらゆる企業に潜在的に存在する、絶対的な「評価基準」を、具体的かつ徹底的に詳しく解説するこれまでに例のない人事評価のバイブルです。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 なぜあの人は「評価されるのか」「されないのか」―評価する側、される側の“見えない壁”
第２章 「人が大きく成長する制度」―成果主義、相対評価、目標管理制度…あなたの会社は、大丈夫か？
第３章 何が評価を決めるのか？―どんな企業にも通用する指標「影響力」とは
第４章 絶対的、評価基準「４５のコンピテンシー」―「評価に値する行動」を全公開
第５章 評価ポイントは年齢によっても変化する―年齢による「周囲の期待の変化」をつかむ
第６章 これから待ち受ける「４つの選択肢」―人生勝利の「働き方」と、そこへの最短のルート |
| (他の紹介)著者紹介 |
西尾 太
人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）にて人事部長、クリエイターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで９０００人超の採用面接、昇格面接、管理職研修、階層別研修を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「Ｂ‐ＣＡＶｔｅｓｔ」を開発し、２０１５年（社）日本パーソナリティ診断士協会を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ
