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書誌情報

書名

なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人    

著者名 西尾 太/著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2018.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310306236336.43/ニ/2階図書室WORK-458一般図書貸出禁止在庫   ×

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1999
1999
E E
バルカン諸国

書誌詳細

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タイトルコード 1008001338653
書誌種別 図書
著者名 西尾 太/著
著者名ヨミ ニシオ フトシ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2018.12
ページ数 270p
大きさ 19cm
ISBN 4-534-05653-5
分類記号 336.43
分類記号 336.43
書名 なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人    
書名ヨミ ナゼ ケッカ オ ダシテ イル ノニ ヒョウカ ガ ヒクイ ノカ 
副書名 人事の超プロが教える評価される人、されない人
副書名ヨミ ジンジ ノ チョウプロ ガ オシエル ヒョウカ サレル ヒト サレナイ ヒト
内容紹介 会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。
著者紹介 1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。
件名1 勤務評定
件名2 性格

(他の紹介)内容紹介 なおちゃんは生まれてはじめてヒコーキに乗りました。雲の上を飛んでいると、キラキラとまぶしい太陽が追いかけてきます。ここはユーゴスラビアという国。旅の始まりです。


内容細目表

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