蔵書情報
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書誌情報
書名 |
職能資格制度の設計と運用 能力主義をめざす
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著者名 |
池川 勝/著
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出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
1994.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0111651113 | 336.4/イ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000823532 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
池川 勝/著
|
著者名ヨミ |
イケガワ マサル |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
1994.6 |
ページ数 |
323p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-502-32624-0 |
分類記号 |
336.43
|
分類記号 |
336.43
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書名 |
職能資格制度の設計と運用 能力主義をめざす |
書名ヨミ |
ショクノウ シカク セイド ノ セッケイ ト ウンヨウ |
副書名 |
能力主義をめざす |
副書名ヨミ |
ノウリョク シュギ オ メザス |
内容紹介 |
組織の活性化と人材の戦力化をはかるため、これまでの役職中心の肩書社会は、新しい職能制度による処遇に転換されなければならない。職能資格制度の考え方や設計ノウハウなどを体系的にまとめている。 |
件名1 |
資格制度(人事管理)
|
内容細目表
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