蔵書情報
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書誌情報
書名 |
できるリーダーはなぜメールが短いのか 残業ゼロで「圧倒的な成果」を上げる仕事術 青春新書INTELLIGENCE
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著者名 |
安藤 哲也/著
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出版者 |
青春出版社
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出版年月 |
2015.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0119784585 | 336.3/ア/ | 1階新書 | 80 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
北区民 | 2113097311 | 336/ア/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000913401 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
できるリーダーはなぜメールが短いのか 残業ゼロで「圧倒的な成果」を上げる仕事術 青春新書INTELLIGENCE |
書名ヨミ |
デキル リーダー ワ ナゼ メール ガ ミジカイ ノカ |
著者名 |
安藤 哲也/著
|
著者名ヨミ |
アンドウ テツヤ |
出版者 |
青春出版社
|
出版年月 |
2015.3 |
ページ数 |
188p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.3
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分類記号 |
336.3
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ISBN |
4-413-04447-9 |
内容紹介 |
「がんばり方」を変えるだけで、すべてがうまく回り出す! メールから仕事の段取り、部下への任せ方まで。いまの時代に、自分もチームも成果を出す人がやっている仕事術を紹介する。 |
著者紹介 |
1962年東京生まれ。明治大学卒業。NPO法人ファザーリング・ジャパンを設立、代表就任。厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進チーム顧問などを務める。著書に「パパの極意」など。 |
件名 |
管理者(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
メールから仕事の段取り、部下への任せ方まで「がんばり方」を変えるだけですべてがうまく回り出す!人生と仕事の好循環を生む「イクボス」の働き方。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 できるリーダーのメールは3行!(メールの行数に仕事力が表れる 短いメールで「チームの生産性」が高まる ほか) 第2章 仕事で何より重要な「ゴール感覚」(仕事では必ず「二つのゴール」を設定せよ 守るべきは「始める時間」より「終える時間」 ほか) 第3章 圧倒的な成果を出す人は「何をしない」のか(それは「仕事」か?それとも「作業」か? ムダな仕事を「やめる」「断る」コツ ほか) 第4章 「70%仕事」が一番結果につながる理由(残業ゼロで結果を出す人が経験してきた「三つのカン」 まずは「週一回」から始めよう ほか) 第5章 「イクボス」―チームがうまく回り出すリーダーの仕事術(多様な部下をまとめ、成果を出せるリーダーの新条件 イクボスのマネジメントで、チームが強くなる ほか) 第6章 「がんばり方」を少し変えれば、仕事も人生も一変する(仕事を楽しめる「2割」の人の共通点 仕事には工夫の仕方がある ほか) |
内容細目表
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