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書誌情報

雑誌名

Blue Earth

巻号名 2018年 通巻155号
通番 00155
発行日 20180701
出版者 海洋研究開発機構海洋地球情報部広報課


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1 中央図書館0122617533書庫4雑誌貸出禁止在庫   ×

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2014
336.43 336.43
勤務評定

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001026824
書誌種別 図書
書名 新宿鮫   光文社文庫  
書名ヨミ シンジュクザメ 
著者名 大沢 在昌/著
著者名ヨミ オオサワ アリマサ
出版者 光文社
出版年月 1997.8
ページ数 408p
大きさ 16cm
分類記号 913.6
分類記号 913.6
ISBN 4-334-72443-4
言語区分 日本語
受賞情報 日本推理作家協会賞 吉川英治文学新人賞

(他の紹介)内容紹介 会社から受ける人事評価に、不満や“もやもや”として感情を抱いている人が多いだろう。その原因は、人事評価というものが必ず「曖昧」にならざるを得ない点にある。にもかかわらず、人はその評価に「納得」して受け入れることがある。なぜか?これまでにない視点と豊富な具体例から、日本の人事評価の実態と現実的な対処法を明らかにする一書!
(他の紹介)目次 第1章 人事評価の成り立ち(人事評価が目指すもの
人事評価制度の作り込み
日本企業における二大評価法
人事評価における公正と納得)
第2章 曖昧化する人事評価(人事評価への不満と不安
「職務遂行能力」をめぐる苦闘―能力評価の曖昧化
「過程の公正」は実現するか?―業績評価の曖昧化
再説:人事評価への不満と不安)
第3章 曖昧さの中での納得(「シロ」とも「クロ」とも言える曖昧さの前で
「曖昧な中での納得」とは
どうやって従業員は曖昧さを受け入れるか―上司と部下の関係性
従業員にとって人事評価とは何か)
第4章 職場や従業員に寄り添う人事評価(人事部門と現場の関係を編み直す
優劣比較を伴わない評価
パフォーマンス・マネジメントとしての人事評価
不満の芽を飼い馴らす)


内容細目表

1 イノベーションの萌芽を育む
2 Team KUROSHIO 決勝へ!
3 雲をつかまえる船旅
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