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書誌情報

書名

タンポポ   カラー版自然と科学  

著者名 平野 隆久/著
出版者 岩崎書店
出版年月 1984.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0114321706J47/ヒ/書庫2児童書一般貸出在庫   ○
2 東札幌4011992981J47/ヒ/図書室24児童書一般貸出在庫   ○
3 西岡5012361175J47/ヒ/図書室J5児童書一般貸出在庫   ○
4 澄川6012987555J47/カ/図書室J2児童書一般貸出在庫   ○
5 藤野6210215486J40/シ/43図書室児童書一般貸出在庫   ○

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ヨハン・テオリン 三角 和代
2018
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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000058179
書誌種別 図書
書名 タンポポ   カラー版自然と科学  
書名ヨミ タンポポ 
著者名 平野 隆久/著
著者名ヨミ ヒラノ タカヒサ
出版者 岩崎書店
出版年月 1984.2
ページ数 39p
大きさ 27cm
分類記号 479.995
分類記号 479.995
ISBN 4-265-94243-1
件名 たんぽぽ(蒲公英)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 会社から受ける人事評価に、不満や“もやもや”として感情を抱いている人が多いだろう。その原因は、人事評価というものが必ず「曖昧」にならざるを得ない点にある。にもかかわらず、人はその評価に「納得」して受け入れることがある。なぜか?これまでにない視点と豊富な具体例から、日本の人事評価の実態と現実的な対処法を明らかにする一書!
(他の紹介)目次 第1章 人事評価の成り立ち(人事評価が目指すもの
人事評価制度の作り込み
日本企業における二大評価法
人事評価における公正と納得)
第2章 曖昧化する人事評価(人事評価への不満と不安
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第3章 曖昧さの中での納得(「シロ」とも「クロ」とも言える曖昧さの前で
「曖昧な中での納得」とは
どうやって従業員は曖昧さを受け入れるか―上司と部下の関係性
従業員にとって人事評価とは何か)
第4章 職場や従業員に寄り添う人事評価(人事部門と現場の関係を編み直す
優劣比較を伴わない評価
パフォーマンス・マネジメントとしての人事評価
不満の芽を飼い馴らす)


内容細目表

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