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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310652993 | 726.5/ク/ | 2階図書室 | WORK-420 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001796617 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
CLIP STUDIO PAINT PRO公式ガイドブック もっと自由に創作できる、信頼のオフィシャル入門書 |
| 書名ヨミ |
クリップ スタジオ ペイント プロ コウシキ ガイドブック |
| 著者名 |
セルシス/監修
|
| 著者名ヨミ |
セルシス |
| 版表示 |
改訂3版 |
| 出版者 |
エムディエヌコーポレーション
|
| 出版年月 |
2023.9 |
| ページ数 |
191p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
726.507
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| 分類記号 |
726.507
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| ISBN |
4-295-20548-7 |
| 内容紹介 |
「CLIP STUDIO」で創作をはじめる人に向け、基本的な使い方から加工方法まで、プロのテクニックにせまる実践的なイラスト制作の手順を解説する。作例データをダウンロードできるURLつき。 |
| 件名 |
さし絵-技法、漫画-技法、コンピュータ・グラフィックス |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
会社から受ける人事評価に、不満や“もやもや”として感情を抱いている人が多いだろう。その原因は、人事評価というものが必ず「曖昧」にならざるを得ない点にある。にもかかわらず、人はその評価に「納得」して受け入れることがある。なぜか?これまでにない視点と豊富な具体例から、日本の人事評価の実態と現実的な対処法を明らかにする一書! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人事評価の成り立ち(人事評価が目指すもの 人事評価制度の作り込み 日本企業における二大評価法 人事評価における公正と納得) 第2章 曖昧化する人事評価(人事評価への不満と不安 「職務遂行能力」をめぐる苦闘―能力評価の曖昧化 「過程の公正」は実現するか?―業績評価の曖昧化 再説:人事評価への不満と不安) 第3章 曖昧さの中での納得(「シロ」とも「クロ」とも言える曖昧さの前で 「曖昧な中での納得」とは どうやって従業員は曖昧さを受け入れるか―上司と部下の関係性 従業員にとって人事評価とは何か) 第4章 職場や従業員に寄り添う人事評価(人事部門と現場の関係を編み直す 優劣比較を伴わない評価 パフォーマンス・マネジメントとしての人事評価 不満の芽を飼い馴らす) |
内容細目表
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1 DISC ONE
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2 アイ・コンテイン・マルチチュード I CONTAIN MULTITUDES
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3 偽預言者 FALSE PROPHET
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4 マイ・オウン・ヴァージョン・オブ・ユー MY OWN VERSION OF YOU
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5 あなたに我が身を I'VE MADE UP MY MIND TO GIVE MYSELF TO YOU
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6 ブラック・ライダー BLACK RIDER
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7 グッバイ・ジミー・リード GOODBYE JIMMY REED
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8 マザー・オブ・ミューズ MOTHER OF MUSES
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9 クロッシング・ザ・ルビコン CROSSING THE RUBICON
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10 キーウェスト(フィロソファー・パイレート) KEY WEST(PHILOSOPHER PIRATE)
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11 DISC TWO
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12 最も卑劣な殺人 MURDER MOST FOUL
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