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書誌情報

書名

上司の哲学 部下に信頼される20の要諦    

著者名 江口 克彦/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2004.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116639394336.3/エ/1階文庫91一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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江口 克彦
2004
336.3 336.3
松下 幸之助 管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1006400170281
書誌種別 図書
書名 上司の哲学 部下に信頼される20の要諦    
書名ヨミ ジョウシ ノ テツガク 
著者名 江口 克彦/著
著者名ヨミ エグチ カツヒコ
出版者 PHP研究所
出版年月 2004.10
ページ数 274p
大きさ 16cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-569-63843-0
内容紹介 経営を発展させるためには、理念や哲学等目に見えない要因が重要になる。上司が部下から信頼されるための考え方、上司に部下が共鳴し、感動し、上司の期待通りに実行する哲学をわかりやすくまとめる。97年初版の新装版。
著者紹介 1940年生まれ。慶応義塾大学卒業後、松下電器に入社。PHP研究所の経営を任され、現在、同研究所代表取締役社長。著書に「部下を育てる12の視点」など。
件名 管理者(経営管理)
個人件名 松下 幸之助
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 仕事の峠・人生の峠
夢を与える
考え方を示す
ほめる
熱意を評価する
能力を引き出す
耳を傾ける
仕事を任せる
差別をしない
自分より優秀な人材を育てる
叱った後のフォローをする
雑談を大事にする
率先垂範する
秘密をつくらない
声をかける
部下を見て話をする
「なぜ」を説明する
訴える
部下に感謝の念を持つ
女性の部下を意識しない


内容細目表

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