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書誌情報

書名

人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本     

著者名 山本 昌幸/著   尾田 ちひろ/絵
出版者 同友館
出版年月 2020.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310428022336.43/ヤ/2階図書室WORK-467一般図書貸出禁止在庫   ×

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2020
336.43 336.43
勤務評定

書誌詳細

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タイトルコード 1008001451843
書誌種別 図書
書名 人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本     
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ガ ゴジップン デ リカイ デキ イチニチ デ カンセイ スル ホン 
著者名 山本 昌幸/著
著者名ヨミ ヤマモト マサユキ
著者名 尾田 ちひろ/絵
著者名ヨミ オダ チヒロ
出版者 同友館
出版年月 2020.1
ページ数 134p
大きさ 20cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-496-05459-4
内容紹介 人事評価制度をどのような目的で策定・運用し、どのような効果が得られるのか。また、その効果を得るためにはどのような人事評価制度を策定すべきか。50分で理解でき、1日で策定できるよう、イラストを多用して解説する。
著者紹介 1963年生まれ。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。
件名 勤務評定
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 50分でわかる、1日で策定、1年でエース社員を育成。忙しい社長のための、ビジネス絵本。
(他の紹介)目次 第1章 問題だらけの人事評価制度
第2章 人事評価制度は人材育成のツール
第3章 こうあるべき人事評価制度
第4章 策定がカンタン・運用がラク・成果がわかりやすい人事評価制度を考える
第5章 理想的な「カンタンすぎる人事評価制度」
第6章 「カンタンすぎる人事評価制度」を導入した優良企業例
終章 安易に「カンタンすぎる人事評価制度」へ飛びつかないで
(他の紹介)著者紹介 山本 昌幸
 1963年生。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。食品会社、損害保険会社を経て現職。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。人事制度指導歴26年、マネジメントシステム指導歴21年。従業員数2名〜数万人規模の企業に対する1200回以上の審査経験から「カンタンすぎる人事評価制度」を開発。品質マネジメントシステム主任審査員(JRCA)、環境マネジメントシステム主任審査員(CEAR)、食品安全マネジメントシステム主任審査員(審査登録機関)、道路交通安全マネジメントシステム主任審査員(審査登録機関)、特定社会保険労務士、行政書士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
尾田 ちひろ
 1999年生。あいち造形デザイン専門学校イラストレーション科コミックアート専攻2年(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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