蔵書情報
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書誌情報
書名 |
最軽量のマネジメント マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。 サイボウズ式ブックス
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著者名 |
山田 理/著
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出版者 |
サイボウズ
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出版年月 |
2019.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
新琴似 | 2013284126 | 336/ヤ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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経営組織 人事管理 サイボウズ株式会社
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001427848 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
最軽量のマネジメント マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。 サイボウズ式ブックス |
書名ヨミ |
サイケイリョウ ノ マネジメント |
著者名 |
山田 理/著
|
著者名ヨミ |
ヤマダ オサム |
出版者 |
サイボウズ
|
出版年月 |
2019.11 |
ページ数 |
267p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
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ISBN |
4-909044-21-1 |
内容紹介 |
寄せられた過度な期待と責任からマネジャーを解放するための本。「100人100通りの働き方」を実現したサイボウズの取締役が、マネジャーの仕事を減らし、チームの多様な働き方を成り立たせる方法を、実践例をもとに解説。 |
著者紹介 |
サイボウズ株式会社取締役副社長兼サイボウズUS社長。 |
件名 |
経営組織、人事管理、サイボウズ株式会社 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「これからのマネジャーはどうすべきか」という重荷ではなく「どうすればマネジャーの仕事を減らせるのか」という軽やかさを示したい。本書は、寄せられた過度な期待と責任から、マネジャーを解放するための本です。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに どうすれば、マネジャーの仕事を減らせるのか? 1 サイボウズが捨てたマネジメントに関する6つの「理想」 2 離職率28%から4%までの道のりサイボウズがうまくいかなかったときのこと 3 みんなの考えていることが見えなくなったときこそ「ザツダン」 4 最軽量のマネジメントは「情報の徹底公開」たったひとつ 5 だいたいの問題は「説明責任」と「質問責任」で解決する 6 会社そのものがなくなる時代に人はどうやって働くのか おわりに おじさんを攻撃するでも、若者を批難するでもなく |
内容細目表
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