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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
清田 | 5513493071 | 336/レ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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Mintzberg Henry 管理者(経営管理)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000450489 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ミンツバーグ教授のマネジャーの学校 成長を可能にする新しいプログラム |
書名ヨミ |
ミンツバーグ キョウジュ ノ マネジャー ノ ガッコウ |
著者名 |
フィル・レニール/著
|
著者名ヨミ |
フィル レニール |
著者名 |
重光 直之/著 |
著者名ヨミ |
シゲミツ ナオユキ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2011.9 |
ページ数 |
185p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
|
ISBN |
4-478-00271-1 |
内容紹介 |
会社が買収され、窮地に立たされたIT企業のマネジャー、フィル・レニールは、義理の父・ミンツバーグ教授にアドバイスを求めた…。マネジメントの本質を、実際にあった物語を通じてやさしく解説する。 |
著者紹介 |
1970年カナダ生まれ。マギル大学経営学修士取得。コーチング・アワセルブズ創設者。 |
件名 |
管理者(経営管理) |
個人件名 |
Mintzberg Henry |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
『MBAが会社を滅ぼす』の世界的経営学者ミンツバーグ教授が教えてくれたビジネススクールでは学べないマネジメントの本質。実際にあった物語を通じてやさしく解説。 |
(他の紹介)目次 |
序章 バブル崩壊、そして突然のリストラ―朝一番のメールで、明暗が分かれる 第1章 ある日、会社が買収された―新しい女性ボスは、コストカットの鬼 第2章 義父、ヘンリー・ミンツバーグ教授―現場経験を重視する、異色の世界的経営学者 第3章 ランチタイムから始めよう―お弁当持参の勉強会「コーチング・アワセルブズ」の始まり 第4章 芽生え始めた、小さな変化―共感から意識改革に至るプロセス 第5章 そして、キャリアや人生も変わる―「コーチング・アワセルブズ」を広める会社を立ち上げる 終章 対話によって、深い内省を促す―日本版を「リフレクション・ラウンドテーブル」として展開 |
(他の紹介)著者紹介 |
レニール,フィル コーチング・アワセルブズ創設者。1970年、カナダ・モントリオール生まれ。マギル大学にて電子工学を学び、1991年卒業の後、大手通信会社の研究機関で働く。コンコルディア大学にて音楽を学ぶ傍ら、1996年Java開発会社の起業を経て、1999年音声認識ソフト開発企業に入社。同社にて買収後のマネジャーのモチベーションを上げるため、ヘンリー・ミンツバーグ教授の助言の下、マネジャー育成のためのセッションを開始(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 重光 直之 株式会社ジェイフィール取締役。株式会社ニイタカ、社団法人日本能率協会を経て現在に至る。ヘンリー・ミンツバーグ教授との出会いを機に、ミドルマネジャーを元気にする「リフレクション・ラウンドテーブル」を日本に導入し、プログラム開発とファシリテーターを担当。「感じる研修エンジニアリング」の普及にも力を入れ、マネジメント・スキットの開発や、演出家を招いての役作り研修など、多彩なプログラムを展開中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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