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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0118323807 | 336.4/ピ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
白石東 | 4212004164 | 336/ピ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
3 |
北白石 | 4413076516 | 336/ピ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000304286 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか |
書名ヨミ |
モチベーション サンテンゼロ |
著者名 |
ダニエル・ピンク/著
|
著者名ヨミ |
ダニエル ピンク |
著者名 |
大前 研一/訳 |
著者名ヨミ |
オオマエ ケンイチ |
出版者 |
講談社
|
出版年月 |
2010.7 |
ページ数 |
300p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-06-214449-0 |
内容紹介 |
21世紀版「人を動かす」モチベーション3.0は、人をワクワクさせる、自発的な動機づけ! 停滞を打破し、内なる「やる気!(ドライブ)」を持続させる、モチベーションの新たなOSを提案する。 |
著者紹介 |
1964年生まれ。エール大学ロースクールで法学博士号取得。世界各国の企業、組織、大学を対象に講義やテレビ出演を行うかたわら、『ワシントン・ポスト』などに寄稿。 |
件名 |
人事管理、動機づけ |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
読売新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
時代遅れの成果主義型ver.2.0は創造性を破壊する。21世紀版『人を動かす』モチベーション3.0はワクワクする自発的な動機づけ。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 新しいオペレーティング・システム(“モチベーション2・0”の盛衰 アメとムチが(たいてい)うまくいかない7つの理由 アメとムチがうまくいく特殊な状況 ほか) 第2部 “モチベーション3・0”3つの要素(自律性 マスタリー(熟達) 目的) 第3部 タイプ1のツールキット(個人用ツールキット―モチベーションを目覚めさせる9つの戦略 組織用ツールキット―会社、職場、グループ能力を向上させる9つの方法 報酬の禅的技法―タイプ1式の報酬 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
ピンク,ダニエル 1964年生まれ。エール大学ロースクールで法学博士号取得。米国上院議員の経済政策担当補佐官を務めた後、クリントン政権下でゴア副大統領の首席スピーチライターなどを務める。フリーエージェント宣言後、世界各国の企業、組織、大学を対象に講義やテレビ出演を行うかたわら、『ワシントン・ポスト』『ニューヨーク・タイムズ』『ハーバード・ビジネス・レビュー』『ワイアード』などに精力的に寄稿してきた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 大前 研一 早稲田大学理工学部卒業後、東京工業大学大学院で工学修士、マサチューセッツ工科大学大学院で工学博士号を取得。現在、(株)ビジネス・ブレークスルー、(株)大前・アンド・アソシエーツ代表取締役。ビジネス・ブレークスルー大学院大学学長。世界的なオピニオンリーダーとして、グローバルな視点からの提言を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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