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書誌情報

書名

いかに「問題社員」を管理するか   Harvard business review anthology  

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116699174336.4/イ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
2005
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1006500192881
書誌種別 図書
書名 いかに「問題社員」を管理するか   Harvard business review anthology  
書名ヨミ イカニ モンダイ シャイン オ カンリ スルカ 
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.1
ページ数 12,262p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-478-36079-0
内容紹介 いくら指導しても業績が改善されない社員、頭がよくて仕事もできるが自己中心的で傲慢な社員…。あなたの組織にも必ずいる「困った社員」を矯正する技法を伝授します。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 いくら指導しても業績が改善されない「Cクラス社員」。頭がよくて仕事もできるが、自己中心的で傲慢な「ボスザル社員」。裏工作を働いたり、平気で人を陥れたりする「詐欺師社員」。あなたの組織にも必ずいる「困った社員」を矯正する技法。
(他の紹介)目次 第1章 ボスザル社員を手なずける法
第2章 「Cクラス社員」のマネジメント
第3章 「Cクラス社員」のモチベーションを高める方法
第4章 「Bクラス社員」のレーゾンデートル
第5章 アタマ打ちマネジャーの活性術
第6章 有能な人材の「悪癖」を取り除く方法
第7章 悪の腹心
第8章 リーダーが部下に翻弄される時
第9章 スター・プレーヤーの中途採用は危険である


内容細目表

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