蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
書名 |
なぜこんな人が上司なのか 新潮新書
|
著者名 |
桃野 泰徳/著
|
出版者 |
新潮社
|
出版年月 |
2024.3 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
曙 | 9013289740 | 336/モ/ | 新書 | 34 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
新琴似新川 | 2213164797 | 336/モ/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001843265 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
桃野 泰徳/著
|
著者名ヨミ |
モモノ ヤスノリ |
出版者 |
新潮社
|
出版年月 |
2024.3 |
ページ数 |
191p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-10-611035-1 |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
|
書名 |
なぜこんな人が上司なのか 新潮新書 |
書名ヨミ |
ナゼ コンナ ヒト ガ ジョウシ ナノカ |
内容紹介 |
責任は取らず、失敗の本質を見抜けず、数字も時代の空気も読めない-。無能な上司、経営者が抱える根本的な問題とは。リーダー教育不在の日本企業への特効薬を示す。『朝日新聞GLOBE+』連載に書き下ろしを加えて新書化。 |
著者紹介 |
大和証券勤務を経て、中堅メーカーなどで最高財務責任者(CFO)や事業再生担当者(TAM)を歴任し独立、起業。編集ディレクター、国防ライター。 |
件名1 |
管理者(経営管理)
|
件名2 |
リーダーシップ
|
叢書名 |
新潮新書 |
(他の紹介)内容紹介 |
NHKあさイチ、朝日新聞、読売新聞で話題!つい子どもにキレて自己嫌悪…そんな私にサヨナラ!はじめてのコモンセンス・ペアレンティング。 |
(他の紹介)目次 |
準備編(目標は「どなる頻度を10→6に」 とにかく練習して身につけましょう バッドサイクルとグッドサイクル) 1 どならないですむためのコミュニケーションの基本(しつけってなに?) 2 どならないですむためのしつけの基本(よい行動には、よい結果=「よかった体験」を 悪い行動には、「罰や制裁」? 悪い行動には、悪い結果=「しまった体験」を 家のルールも大事 「よい結果」と「悪い結果」、「ほめること」と「叱ること」、どちらが大事?) 3 どならない子育て実践編1―効果的にほめる(ほめることの効果とは? 効果的なほめ方の4つのステップ ほめるときのコツは「スモールステップ」! そのほかのほめるコツ ほめることについてのよくある質問) 4 どならない子育て実践編2―事前に子どもに説明する(予防的教育法の3つのステップ 予防的教育法のコツ) |
(他の紹介)著者紹介 |
伊藤 徳馬 1978年愛知県生まれ。2001年青山学院大学経営学部卒。民間企業を経て2004年に茅ヶ崎市役所に入庁。2007年から現職の子育て相談・児童虐待担当になり、2010年に神戸少年の町版CSPトレーナー資格、2012年トレーナー養成資格(TOT)を取得。また、2010年からCSP講座の事業化に携わり、現在は年に2〜3回、講座を担当。そのほか、CSPのダイジェスト版講座・研修を市内外で年に10数回、CSPのトレーナー養成を年に1〜2回行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ