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書誌情報

書名

マッピング思考 人には見えていないことが見えてくる「メタ論理トレーニング」    

著者名 ジュリア・ガレフ/著   児島 修/訳
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2022.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181089988983/プ/1階図書室69B一般図書一般貸出在庫  

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2023
983 983

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タイトルコード 1008001809529
書誌種別 電子図書
書名 マッピング思考 人には見えていないことが見えてくる「メタ論理トレーニング」    
書名ヨミ マッピング シコウ 
著者名 ジュリア・ガレフ/著
著者名ヨミ ジュリア ガレフ
著者名 児島 修/訳
著者名ヨミ コジマ オサム
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2022.7
ページ数 1コンテンツ
分類記号 141.5
分類記号 141.5
内容紹介 スマートな問題解決ができる、「正しい課題」を設定できる、学習スピードが圧倒的に加速する、「バイアスのワナ」を見抜ける…。物事を俯瞰的にとらえ、判断の精度・確度を上げる「マッピング思考」を紹介する。
件名 思考
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 責任は取らず、手柄は自分のものに。失敗の本質を見抜けず、数字も時代の変化も読めず、無駄な努力を続ける。見当違いの対策を無理強いする―「あの人のことだ」と頭に浮かんだならば、ぜひ本書を開いていただきたい。無能な上司、経営者らの抱える根本的な問題と、そうならないための有益なアドバイスが詰まっているからだ。リーダー教育不在の日本企業に、ユーモアと新鮮な知見を込めた痛烈な一撃を食らわす一冊。
(他の紹介)目次 第1章 人望を失うリーダーがやっていること(「私がいたからこそ成功した」と言う上司へ
「置かれた場所で咲きなさい」が無責任な言葉になる時
「勝ちたい」と「負けない」の大きな違いとは
なぜロシアは今も昔も弱いのか
優秀な人材を欲しがるのは無能の証である
どれだけ部下に裁量権を渡せるか)
第2章 組織を壊しているのはリーダーである(転職が癖になる彼に伝えたかったこと
最凶のパワハラは「無駄な仕事」である
AIが問うているのは経営者の資質である
ビッグモーターを嗤う資格がある者がどれだけいるか
60代現役ホステスが教えてくれる経営の真髄)
第3章 成功したリーダーの共通点(「部下が言うことを聞かない」と嘆く前に
「好きを仕事に」は失敗する
新聞社の衰退はスマホのせいなどではない
自衛隊の指揮官が本当に恐れていること
器の小ささが混乱を招く
可能性を信じるところから始まる
人生に意味なんかあるのか)


内容細目表

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