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書誌情報

書名

なぜこんな人が上司なのか   新潮新書  

著者名 桃野 泰徳/著
出版者 新潮社
出版年月 2024.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 9013289740336/モ/新書34一般図書一般貸出在庫  
2 新琴似新川2213164797336/モ/新書一般図書一般貸出在庫  

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2013
379.91 379.91
しつけ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001843265
書誌種別 図書
著者名 桃野 泰徳/著
著者名ヨミ モモノ ヤスノリ
出版者 新潮社
出版年月 2024.3
ページ数 191p
大きさ 18cm
ISBN 4-10-611035-1
分類記号 336.3
分類記号 336.3
書名 なぜこんな人が上司なのか   新潮新書  
書名ヨミ ナゼ コンナ ヒト ガ ジョウシ ナノカ 
内容紹介 責任は取らず、失敗の本質を見抜けず、数字も時代の空気も読めない-。無能な上司、経営者が抱える根本的な問題とは。リーダー教育不在の日本企業への特効薬を示す。『朝日新聞GLOBE+』連載に書き下ろしを加えて新書化。
著者紹介 大和証券勤務を経て、中堅メーカーなどで最高財務責任者(CFO)や事業再生担当者(TAM)を歴任し独立、起業。編集ディレクター、国防ライター。
件名1 管理者(経営管理)
件名2 リーダーシップ
叢書名 新潮新書

(他の紹介)内容紹介 NHKあさイチ、朝日新聞、読売新聞で話題!つい子どもにキレて自己嫌悪…そんな私にサヨナラ!はじめてのコモンセンス・ペアレンティング。
(他の紹介)目次 準備編(目標は「どなる頻度を10→6に」
とにかく練習して身につけましょう
バッドサイクルとグッドサイクル)
1 どならないですむためのコミュニケーションの基本(しつけってなに?)
2 どならないですむためのしつけの基本(よい行動には、よい結果=「よかった体験」を
悪い行動には、「罰や制裁」?
悪い行動には、悪い結果=「しまった体験」を
家のルールも大事
「よい結果」と「悪い結果」、「ほめること」と「叱ること」、どちらが大事?)
3 どならない子育て実践編1―効果的にほめる(ほめることの効果とは?
効果的なほめ方の4つのステップ
ほめるときのコツは「スモールステップ」!
そのほかのほめるコツ
ほめることについてのよくある質問)
4 どならない子育て実践編2―事前に子どもに説明する(予防的教育法の3つのステップ
予防的教育法のコツ)
(他の紹介)著者紹介 伊藤 徳馬
 1978年愛知県生まれ。2001年青山学院大学経営学部卒。民間企業を経て2004年に茅ヶ崎市役所に入庁。2007年から現職の子育て相談・児童虐待担当になり、2010年に神戸少年の町版CSPトレーナー資格、2012年トレーナー養成資格(TOT)を取得。また、2010年からCSP講座の事業化に携わり、現在は年に2〜3回、講座を担当。そのほか、CSPのダイジェスト版講座・研修を市内外で年に10数回、CSPのトレーナー養成を年に1〜2回行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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