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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
山の手 | 7013151738 | 913.6/カワ/ | 文庫 | 50 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000558495 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
桜川ピクニック PHP文芸文庫 |
| 書名ヨミ |
サクラガワ ピクニック |
| 著者名 |
川端 裕人/著
|
| 著者名ヨミ |
カワバタ ヒロト |
| 出版者 |
PHP研究所
|
| 出版年月 |
2012.8 |
| ページ数 |
274p |
| 大きさ |
15cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| ISBN |
4-569-67865-8 |
| 内容紹介 |
ママは出産を控え入院中。母親不在の不安に耐える2歳半の息子がパパにねだったモノは? 「うんてんしんとだっこひめ」ほか、仕事と育児の間でゆれる“父と家族”を描いた短篇全6篇を収録。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
責任は取らず、手柄は自分のものに。失敗の本質を見抜けず、数字も時代の変化も読めず、無駄な努力を続ける。見当違いの対策を無理強いする―「あの人のことだ」と頭に浮かんだならば、ぜひ本書を開いていただきたい。無能な上司、経営者らの抱える根本的な問題と、そうならないための有益なアドバイスが詰まっているからだ。リーダー教育不在の日本企業に、ユーモアと新鮮な知見を込めた痛烈な一撃を食らわす一冊。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人望を失うリーダーがやっていること(「私がいたからこそ成功した」と言う上司へ 「置かれた場所で咲きなさい」が無責任な言葉になる時 「勝ちたい」と「負けない」の大きな違いとは なぜロシアは今も昔も弱いのか 優秀な人材を欲しがるのは無能の証である どれだけ部下に裁量権を渡せるか) 第2章 組織を壊しているのはリーダーである(転職が癖になる彼に伝えたかったこと 最凶のパワハラは「無駄な仕事」である AIが問うているのは経営者の資質である ビッグモーターを嗤う資格がある者がどれだけいるか 60代現役ホステスが教えてくれる経営の真髄) 第3章 成功したリーダーの共通点(「部下が言うことを聞かない」と嘆く前に 「好きを仕事に」は失敗する 新聞社の衰退はスマホのせいなどではない 自衛隊の指揮官が本当に恐れていること 器の小ささが混乱を招く 可能性を信じるところから始まる 人生に意味なんかあるのか) |
内容細目表
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