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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310236276 | 335.1/イ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
日本能率協会マネジメントセンター 『人材教育』編集部
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001216531 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
一流トップ15人の経営ビジョン |
書名ヨミ |
イチリュウ トップ ジュウゴニン ノ ケイエイ ビジョン |
著者名 |
日本能率協会マネジメントセンター/編
|
著者名ヨミ |
ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター |
著者名 |
『人材教育』編集部/協力 |
著者名ヨミ |
ジンザイ キョウイク ヘンシュウブ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2017.11 |
ページ数 |
229p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
335.13
|
分類記号 |
335.13
|
ISBN |
4-8207-1979-3 |
内容紹介 |
業種も企業規模も異なる15人の企業トップが、自社の社員と、社員の成長を支える人事・人材開発への熱い想いを語る。経営、人づくり、リーダーシップ開発などに役立つヒントが満載。『人材教育』連載記事をもとに単行本化。 |
件名 |
経営者、人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
人づくりが会社を強くする。人が活きるリーダーシップ。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 トップの情熱とリーダーシップが人を育てる(九州旅客鉄道代表取締役会長・唐池恒二―夢に向かって人事を示す時 人は最高の力を発揮する サントリーホールディングス代表取締役副会長・鳥井信吾―「やってみなはれ」に込められた人づくりの本質 ほか) 第2章 激動する時代における組織づくりとは(アシックス代表取締役会長兼社長CEO・尾山基―自ら学び、建設的に議論し合う創造的な組織で2020年へ 未来工業代表取締役社長・山田雅裕―日本一待遇がいい会社には「常に考える」仕組みがある ほか) 第3章 多様化する社会に対応する組織のあり方(ピジョン代表取締役会長兼取締役会議長・大越昭夫―上司のために「信頼レベル」で仕事をする集団こそ成長する サイボウズ代表取締役社長・青野慶久―重要なのはビジョンへの共感。それ以外は多様でいい ほか) 第4章 次世代の経営人材をつくる(田辺三菱製薬取締役会長(現相談役)・土屋裕弘―国際創薬企業の基盤は自ら学び考える、強い個の育成 日本軽金属ホールディングス代表取締役社長・岡本一郎―人財こそ宝。対話が生み出す腹落ちがその心に灯をともす ほか) |
内容細目表
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