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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117527747 | 336.3/ｲ/ | 書庫５ | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006700464222 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
サーバント・リーダーシップ入門 引っ張るリーダーから支えるリーダーへ |
| 書名ヨミ |
サーバント リーダーシップ ニュウモン |
| 著者名 |
池田 守男／著
|
| 著者名ヨミ |
イケダ モリオ |
| 著者名 |
金井 壽宏／著 |
| 著者名ヨミ |
カナイ トシヒロ |
| 出版者 |
かんき出版
|
| 出版年月 |
2007.11 |
| ページ数 |
253p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-7612-6473-4 |
| 内容紹介 |
人に尽くす人こそがよいリーダーになる…。元AT&Tのロバート・グリーンリーフが提唱するサーバント・リーダーシップの考え方を解説し、資生堂の経営改革にサーバント・リーダーとして取り組んだ経緯などを紹介する。 |
| 著者紹介 |
1936年香川県生まれ。東京神学大学神学部卒業。資生堂相談役。 |
| 件名 |
リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「オレについてこい！」だけがリーダーシップではない。使命感をもって社員を下から支え、資生堂の経営改革を断行した、サーバント・リーダーの最高のお手本。 |
| (他の紹介)目次 |
１ サーバント・リーダーシップとは何か（リーダーシップに対する幻想と誤解
リーダーシップはフォロワーによって認められる
ロバート・Ｋ・グリーンリーフの「サーバント・リーダーシップ」
サーバント・リーダーの特徴と誤った解釈）
２ サーバント・リーダーの経営改革（サーバント・リーダーシップを生き方の基本姿勢に
資生堂が目指した「店頭基点」の経営改革
逆ピラミッド型の組織で店頭が、そして社員が変わる
サーバント・リーダーシップ理論との出会いと社内への浸透
私が考えるサーバント・リーダーの条件
『武士道』に「接ぎ木」の精神を学ぶ
「奉仕と献身」の精神を経営に生かす）
３ サーバント・リーダーシップと使命感（企業のなかでのサーバント・リーダーシップ
社会のなかでのサーバント・リーダーシップ
日常生活のなかでのサーバント・リーダーシップ）
４ ミッションで支えて組織と人を動かす（池田守男さんのリーダーシップから学ぶべきこと
どんな経験によってサーバント・リーダーへと育っていくのか
サーバント・リーダーシップの表現型はいろいろ
ミニ版 サーバント・リーダー入門） |
内容細目表
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