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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0117527747 | 336.3/イ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
曙 | 9013298089 | 336/イ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006700464222 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
サーバント・リーダーシップ入門 引っ張るリーダーから支えるリーダーへ |
書名ヨミ |
サーバント リーダーシップ ニュウモン |
著者名 |
池田 守男/著
|
著者名ヨミ |
イケダ モリオ |
著者名 |
金井 壽宏/著 |
著者名ヨミ |
カナイ トシヒロ |
出版者 |
かんき出版
|
出版年月 |
2007.11 |
ページ数 |
253p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
|
ISBN |
4-7612-6473-4 |
内容紹介 |
人に尽くす人こそがよいリーダーになる…。元AT&Tのロバート・グリーンリーフが提唱するサーバント・リーダーシップの考え方を解説し、資生堂の経営改革にサーバント・リーダーとして取り組んだ経緯などを紹介する。 |
著者紹介 |
1936年香川県生まれ。東京神学大学神学部卒業。資生堂相談役。 |
件名 |
リーダーシップ |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「オレについてこい!」だけがリーダーシップではない。使命感をもって社員を下から支え、資生堂の経営改革を断行した、サーバント・リーダーの最高のお手本。 |
(他の紹介)目次 |
1 サーバント・リーダーシップとは何か(リーダーシップに対する幻想と誤解 リーダーシップはフォロワーによって認められる ロバート・K・グリーンリーフの「サーバント・リーダーシップ」 サーバント・リーダーの特徴と誤った解釈) 2 サーバント・リーダーの経営改革(サーバント・リーダーシップを生き方の基本姿勢に 資生堂が目指した「店頭基点」の経営改革 逆ピラミッド型の組織で店頭が、そして社員が変わる サーバント・リーダーシップ理論との出会いと社内への浸透 私が考えるサーバント・リーダーの条件 『武士道』に「接ぎ木」の精神を学ぶ 「奉仕と献身」の精神を経営に生かす) 3 サーバント・リーダーシップと使命感(企業のなかでのサーバント・リーダーシップ 社会のなかでのサーバント・リーダーシップ 日常生活のなかでのサーバント・リーダーシップ) 4 ミッションで支えて組織と人を動かす(池田守男さんのリーダーシップから学ぶべきこと どんな経験によってサーバント・リーダーへと育っていくのか サーバント・リーダーシップの表現型はいろいろ ミニ版 サーバント・リーダー入門) |
内容細目表
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