蔵書情報
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書誌情報
書名 |
部下が変わる本当の叱り方 リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること
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著者名 |
吉田 裕児/著
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出版者 |
明日香出版社
|
出版年月 |
2020.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
図書情報館 | 1310442692 | 336.4/ヨ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001486879 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
部下が変わる本当の叱り方 リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること |
書名ヨミ |
ブカ ガ カワル ホントウ ノ シカリカタ |
著者名 |
吉田 裕児/著
|
著者名ヨミ |
ヨシダ ユウジ |
出版者 |
明日香出版社
|
出版年月 |
2020.6 |
ページ数 |
301p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
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分類記号 |
336.4
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ISBN |
4-7569-2093-5 |
内容紹介 |
本当のリーダーは本気で叱れる人であり、「叱る」ということは部下を正しい道に導くものである。チームの目標と部下の成長を達成する本当の叱り方を紹介する。各章末に危険な上司度チェックあり。 |
著者紹介 |
1957年千葉県生まれ。組織改革コンサルタント。プロフェッショナルビジネスコーチ、プレミアインストラクター、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士。 |
件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
叱ったら気まずくなると思っていませんか?リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること。信頼され慕われる上司になるための「スイッチ」を押せ! |
(他の紹介)目次 |
第1章 上司として最も大切なことに気づく(叱るとは何だ? 上司の仕事は目的・目標を達成すること ほか) 第2章 上司は叱らないと幸せになれない!(なぜ、できない部下を見るとイライラするのか? 互いの違いに気づき受け止める心が心理的安全性を与える ほか) 第3章 チームとして結果をだす5つの叱る規準(できる上司は「規準」で叱る Goal(目的・目標)「ゴールを達成しようとする人」になっているか? ほか) 第4章 「慕われ上司」に変わる4つのステップ(ステップ1「7つの言葉スイッチ」を押す ステップ2 「4つの行動スイッチ」を押す ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
吉田 裕児 プロフェッショナルビジネスコーチ(ビジネスコーチ株式会社認定)。プレミアインストラクター(一般社団法人国際突破思考協会認定)。宝地図マスター(有限会社ヴォルテックス認定)。カタリストカウンセラー(有限会社ヴォルテックス認定)。一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士。1957年千葉県生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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