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書誌情報

書名

部下を持つ人のメンタルヘルスがわかる本   実務入門  

著者名 武藤 清栄/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2007.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119521714336.4/ム/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2007
336.48 336.48
労働衛生 精神衛生

書誌詳細

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タイトルコード 1006700438151
書誌種別 図書
書名 部下を持つ人のメンタルヘルスがわかる本   実務入門  
書名ヨミ ブカ オ モツ ヒト ノ メンタル ヘルス ガ ワカル ホン 
著者名 武藤 清栄/著
著者名ヨミ ムトウ セイエイ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2007.8
ページ数 198p
大きさ 21cm
分類記号 336.48
分類記号 336.48
ISBN 4-8207-4445-0
内容紹介 不調者を出さない職場マネジメントとは? メンバーが働きがいを感じる職場のしかけとは? 健康な職場であるために、知っておくべき「7つのこと」を、イラストや豊富な事例を用いてわかりやすく解説する。
著者紹介 1951年秋田県生まれ。国立公衆衛生院衛生教育学科卒業。東京メンタルヘルス・アカデミー所長。関東心理相談員会会長、日本精神保健社会学会副会長等を務める。著書に「本音力」など。
件名 労働衛生、精神衛生
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 あなたの部下が「うつ病」になったとき、何をすべきか、ご存知ですか?部下があなたを心から信頼し、いきいきと働ける、「本音で語り合える職場」をつくりたいと思いませんか?健康な職場であるためには。今、知っておくべき「7つのこと」。
(他の紹介)目次 第1章 「うちは大丈夫」と絶対に言い切れますか?
第2章 心の不調が起こるメカニズムを知る
第3章 職場の問題行動、実はここに原因がある
第4章 部下のストレスを下げるコミュニケーション手法
第5章 心の不調者を出さない職場のしくみづくり
第6章 それでも不調者が出てしまったときは
第7章 最低限知っておくべき法律等の知識
巻末資料「メンタルヘルスの不調により休職した従業員の職場復帰支援プログラム様式集」
(他の紹介)著者紹介 武藤 清栄
 1951年秋田県生まれ。国立公衆衛生院衛生教育学科卒業(専攻:健康教育およびメンタルヘルス)。心とからだの相談センター主任カウンセラー(セクシャリティおよびマリッジカウンセリング)、サンシャイン医学教育研究所カウンセラー(医学生のカウセリング)、医療法人梨香会秋元病院精神科心理療法担当を経て、現在東京メンタルヘルス・アカデミー所長。Diploma in Public Health。臨床心理士。シニア心理相談員。関東心理相談員会会長。日本精神保健社会学会副会長。メンタルヘルスに関する講演・セミナーを全国各地で行う。メンタルヘルスを単なる制度の問題としてではなく、心の奥底に響く「人」のメッセージとして語り、大好評を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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