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書誌情報

書名

熱情精神病     

著者名 G・ドゥ・クレランボー/著   木村 敏夫/訳
出版者 金剛出版
出版年月 1984.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113090591493.7/ド/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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J.L.ボルヘス 鼓 直
1993
963 963
労働衛生 精神衛生 テレワーク

書誌詳細

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タイトルコード 1001000345247
書誌種別 図書
書名 熱情精神病     
書名ヨミ ネツジョウ セイシンビョウ 
著者名 G・ドゥ・クレランボー/著
著者名ヨミ G ドゥ クレランボー
著者名 木村 敏夫/訳
著者名ヨミ キムラ トシオ
出版者 金剛出版
出版年月 1984.10
ページ数 242p
大きさ 22cm
分類記号 493.7
分類記号 493.7
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 7分間の「1on1ラインケア」でテレワーカーのメンタルリスクは回避できる!コロナ時代に急速導入されたテレワークは新種のハラスメントを生み、社員の健康リスクを拡大させる。社員の健康を守り、社員のパフォーマンスを高めるためにいま会社がすべき「心のケア」の勘所を緊急提案!健康で安心して働ける職場づくりのヒント!
(他の紹介)目次 会社や人事管理部門に新しい対応が求められる時代―新型コロナウイルスが与えた衝撃
第1部 テレワークの働き方を考える(日本のテレワークの現状について
テレワーク導入に期待する「効率」に潜む罠)
第2部 テレワークが抱える重大リスク(「テレワークうつ」が急増する!
「テレハラ」が危ない!)
第3部 心のケアの仕組みを再構築する(「テレワーク版4つのケア」で健康管理の実効性を高める
リモート型「ラインケア」を遂行する―管理職
ハイブリッド健康相談を実施する―社内の健康スタッフの活用
情報のアップデートと共有化を図る)


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