蔵書情報
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書誌情報
書名 |
社長、女のセンスを生かせなくて会社が伸びますか 「女性活用のプロ」が明かす、元気な会社の“人財”開発法
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著者名 |
日野 佳恵子/著
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出版者 |
三笠書房
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出版年月 |
2006.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0117295972 | 336.4/ヒ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006600375990 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
社長、女のセンスを生かせなくて会社が伸びますか 「女性活用のプロ」が明かす、元気な会社の“人財”開発法 |
書名ヨミ |
シャチョウ オンナ ノ センス オ イカセナクテ カイシャ ガ ノビマスカ |
著者名 |
日野 佳恵子/著
|
著者名ヨミ |
ヒノ カエコ |
出版者 |
三笠書房
|
出版年月 |
2006.12 |
ページ数 |
220p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
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分類記号 |
336.4
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ISBN |
4-8379-2205-8 |
内容紹介 |
「女性を生かしている会社」は例外なく急成長! 女性社員の「気持ちに火をつける」効果は計り知れない! どんな企業にも当てはまる「成長の黄金法則」を大公開。経営者から働く女性まで、すべての願いに応える一冊。 |
著者紹介 |
ハー・ストーリィ代表取締役社長。内閣府男女共同参画局から女性のチャレンジ賞を受賞。著書に「クチコミュニティ・マーケティング1・2」「クチコミだけでお客様が100倍増えた!」など。 |
件名 |
人事管理、女性労働、女性労働者 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
“男社会”だった会社が、業績アップの切り札として「女性のセンス」を生かす新戦略に着目している。実際、サービス、流通、アパレルなど、業種を問わず「女性のセンス」を生かす会社は例外なく伸びているのだ!これは、どんな企業にも当てはまる「成長の黄金法則」である。経営者から働く女性まで、すべての願いに応える一冊だ。 |
(他の紹介)目次 |
1 いま「女のセンス」を生かせる会社がすごい!(「女の営業センス」で売上倍増! 「買うことを愉しむ」女性心理を読む ほか) 2 女性社員が次々と「提案」をし始めた!(会話―「女の気持ちに響く」言葉選びを 相談―悩みの9割は「うまく話を聞く」ことで解決 ほか) 3 女性が「スーパー戦力」に変わるとき(「5年後の自分像」を描ける会社かどうか 「仕事か家庭か」だけが選択肢ではない ほか) 4 これから伸びるのは「この手」を打つ会社(「女性が戦力になる会社」がまず始めること 同じ仕事でも、男女で「やり方」に歴然の差が ほか) 5 「女性が活躍する会社」の成長法則(「女のセンス」で勝負する会社の秘策 300社データが実証する「女性活用」効果 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
日野 佳恵子 女性市場向けのマーケティング、コンサルティング会社、ハー・ストーリィ代表取締役社長。10万人を超える女性をインターネットで組織化し、女性のクチコミを利用した新たなビジネスモデル(「クチコミュニティ・マーケティング」)を提唱。特に同社16年連続増収の原動力である「女性戦略化プログラム」、女性に共感される「ブランド戦略」に定評があり、現在多くの企業から注目されている。2004年、内閣府男女共同参画局から「女性のチャレンジ賞」を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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