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書誌情報
書名 |
組織論再入門 戦略実現に向けた人と組織のデザイン ビジネス基礎シリーズ
|
著者名 |
野田 稔/著
|
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2005.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0116941162 | 336.3/ノ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006500286534 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
組織論再入門 戦略実現に向けた人と組織のデザイン ビジネス基礎シリーズ |
書名ヨミ |
ソシキロン サイニュウモン |
著者名 |
野田 稔/著
|
著者名ヨミ |
ノダ ミノル |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2005.12 |
ページ数 |
332p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.3
|
分類記号 |
336.3
|
ISBN |
4-478-43022-5 |
内容紹介 |
リーダーシップ、組織調整など、組織論をミクロとマクロの両面から考察。実践への指針を提示する再入門テキスト。「スカイパーフェクTV!」の「ビジネス・ブレークスルー」で放送した講義内容に大幅に加筆訂正してまとめる。 |
著者紹介 |
一橋大学商学部卒業。多摩大学経営情報学部助教授、リクルートフェロー、アミューズエディテイメントタレント、ワトソンワイアットジャパン社外取締役。著書に「企業危機の法則」など。 |
件名 |
経営組織 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、いろいろな組織問題に直面した時に、今一度基本に立ち返って組織問題の解決に向け、思いをめぐらせていただくための「再入門」テキストである。どうすれば、戦略実現に向けた人と組織をデザインできるのか?組織論は、すべてのリーダーの必修科目なのである。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 ミクロ組織論(リーダーシップの新潮流 やる気の本質 意思決定と集団の行動) 第2部 マクロ組織論(組織構造論 組織機能論 組織ネットワーク 企業間ネットワーク) |
(他の紹介)著者紹介 |
野田 稔 多摩大学経営情報学部助教授。株式会社リクルートフェロー。株式会社アミューズエデュテイメントタレント。ワトソンワイアットジャパン社外取締役。1981年、一橋大学商学部卒業後に株式会社野村総合研究所入社。83年、同社経営コンサルティング部の創設に関わる。85年、一橋大学大学院商学研究科に国内留学。野中郁次郎教授の下で学ぶ。87年、同大学院修士課程修了、博士後期課程進学。NRI復帰後、同社における組織・人事コンサルティング領域を立ち上げる。92年、経営戦略コンサルティング室長、2000年、経営コンサルティング一部長を最後に退社。現職。研究フィールドは一貫して、組織で人がいかに行動するかにあり、小さなチームでの個人の振る舞いから、大きな企業グループでの意思決定に至るまで対象は幅広い。現在の研究テーマは「感情のマネジメント」。TBS系列「ブロードキャスター」、日本テレビ系列「ズームインスーパー!」などマスコミでも活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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