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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0116541905 | 336.4/シ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
中央図書館 | 0118450279 | R336.4/シ/ | 2階図書室 | 125A | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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厚生労働省職業能力開発局 中央職業能力開発協会
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006400120449 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
職業能力の評価基準 事務系職種 |
書名ヨミ |
ショクギョウ ノウリョク ノ ヒョウカ キジュン |
著者名 |
厚生労働省職業能力開発局/監修
|
著者名ヨミ |
コウセイ ロウドウショウ ショクギョウ ノウリョク カイハツキョク |
著者名 |
中央職業能力開発協会/編 |
著者名ヨミ |
チュウオウ ショクギョウ ノウリョク カイハツ キョウカイ |
出版者 |
中央職業能力開発協会
|
出版年月 |
2004.3 |
ページ数 |
306p |
大きさ |
30cm |
分類記号 |
336.43
|
分類記号 |
336.43
|
ISBN |
4-88769-825-9 |
内容紹介 |
企業の価値観や人事労務に関する能力要件を明確化し、労使双方がそれを理解できる客観的な指標として作成された事務系職種「職業能力評価基準」の活用法や、その詳細について解説。 |
件名 |
勤務評定 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)目次 |
第1章 「職業能力評価基準」はどのように活用できるのか(職業能力評価基準を活用する際の考え方 職業能力評価基準活用のポイント) 第2章 なぜ「職業能力評価基準」が必要なのか(社会経済環境の変化と日本企業の人事労務管理 労働者の自立とキャリア形成の重要性 ほか) 第3章 「職業能力評価基準」とは何か(職業能力評価基準の特長と枠組み 事務系職種職業能力評価基準の全体構成 ほか) 第4章 事務系職種「職業能力評価基準」の詳細(職業能力評価基準の見方 事務系職種職業能力評価基準全体構成 ほか) |
内容細目表
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