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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0116860834 | 366.2/オ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006500238502 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
高齢社会日本の雇用政策 |
書名ヨミ |
コウレイ シャカイ ニホン ノ コヨウ セイサク |
著者名 |
OECD/編著
|
著者名ヨミ |
オーイーシーディー |
著者名 |
清家 篤/監訳 |
著者名ヨミ |
セイケ アツシ |
著者名 |
山田 篤裕/訳 |
著者名ヨミ |
ヤマダ アツヒロ |
出版者 |
明石書店
|
出版年月 |
2005.6 |
ページ数 |
143p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.28
|
分類記号 |
366.28
|
ISBN |
4-7503-2124-9 |
内容紹介 |
高齢化に対応した日本のこれまでの政策を評価しつつ、なお求められる改革について、経済協力開発機構(OECD)の専門家の立場から述べる。03年2月東京で開催されたセミナー「高齢化と雇用」の最終報告を単行本化。 |
件名 |
中高年齢者、雇用政策 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
高齢者の高い就業意欲を活かして、日本政府はこれまで、高齢者の就業・雇用を促進するさまざまな政策をとってきた。それらは基本的に成功してきたわけで、これは高く評価されてよい。ただしそうした政策にも改善の余地がないわけではないし、さらなる本格的高齢化に備えて、高齢者の就業や雇用をめぐる政策ばかりでなく、低い女性の就業率をどのように向上させるのか、あるいは男女間での教育訓練格差をどのように解決するのか、さらには正規・非正規従業員間の格差をどのように改善するのか、といったより幅広い政策が必要となる。この報告書は、高齢化に対応した日本のこれまでの政策を評価しつつ、なお求められる改革についてOECDの専門家の立場から述べたものである。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 前途にある課題(人口学的課題 経済的および社会的影響の可能性 ほか) 第2章 現在の労働市場の状況(近年の経済発展と労働力参加 高齢者の雇用状況 ほか) 第3章 適正なバランスをとる―高齢者の所得維持と就労インセンティブ(日本の年金制度の概略 引退決定への年金制度の影響 ほか) 第4章 より長く高齢労働者を雇用継続するように雇用主を促す(企業の雇用慣行 低い在籍率の背景として考えられる要因 ほか) 第5章 よりよい仕事に就くために(雇用可能性と教育訓練 職業斡旋サービス ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
清家 篤 1954年、東京都生まれ。慶応義塾大学商学部教授。労働経済学専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 山田 篤裕 1971年、東京都生まれ。慶応義塾大学経済学部助教授。社会政策論・労働経済学専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 金 明中 1970年、韓国仁川市生まれ。現在、慶応義塾大学大学院経済学研究科博士課程。社会保障論専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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