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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0118908151 | 225/グ/2 | 1階図書室 | 35A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000490638 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
インド現代史 1947-2007 下巻 世界歴史叢書 |
| 書名ヨミ |
インド ゲンダイシ |
| 著者名 |
ラーマチャンドラ・グハ/著
|
| 著者名ヨミ |
ラーマチャンドラ グハ |
| 著者名 |
佐藤 宏/訳 |
| 著者名ヨミ |
サトウ ヒロシ |
| 出版者 |
明石書店
|
| 出版年月 |
2012.1 |
| ページ数 |
627p 図版16p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
225.06
|
| 分類記号 |
225.06
|
| ISBN |
4-7503-3525-4 |
| 内容紹介 |
1947年の独立を起点に、マハートマー・ガンディー暗殺後の独立インドの歩みを、インド内外の史資料館が所蔵する膨大な資料に依拠して克明に描く。下巻は、会議派の大分裂、ジャナター党政権の成立と瓦解などを収録。 |
| 著者紹介 |
1958年生まれ。インド経営研究所などで社会学、歴史学を専攻。イエール大学などで教鞭をとる。インドの社会・政治史、環境史を専門とするほか、『テレグラフ』紙などで評論活動を続ける。 |
| 件名 |
インド-歴史 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
全部自分でやらなくてもいい。メンバー全員を都心に引っ越しさせる。信頼“する”のではなく、信頼“させる”。仕事とプライベートをリンクさせる。教育を「自動化」する。リーダーは業務の相談には応じない…若き実業家がお金を呼び込む仕組みづくりのノウハウを大公開。収入の限界突破をもたらす仲間たちの「集め方、まとめ方、任せ方」が全部わかる! |
| (他の紹介)目次 |
第1部 稼ぐ人間になる方法(成功する人、しない人、その決定的な差 人の目を気にしない やりたくないことは、人にやってもらう ほか) 第2部 稼ぐチームの作り方(金川式チームはどこがすごいのか? 仲間作りの第一歩は無料を「売る」こと 「質」より「量」。「量」より「大量」 ほか) 第3部 稼ぐチームリーダーの条件(リーダーの仕事は「決める」「伝える」だけ メンバーの「本気」を引き出す「夢設定」 「仕事の目標」と「プライベートの目標」をリンクさせる ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
金川 顕教 経営コンサルタント、ビジネスプロデューサー、投資家、事業家、作家。1986年、三重県生まれ。立命館大学産業社会学部卒業。大学在学中に公認会計士試験に合格し、世界一の規模を誇る会計事務所デロイト・トウシュ・トーマツグループである有限責任監査法人トーマツ勤務を経て独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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