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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117022293 | 336.3/ｼ/ | １階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006600329482 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
出現する未来 講談社BIZ |
| 書名ヨミ |
シュツゲン スル ミライ |
| 著者名 |
ピーター・センゲ／著
|
| 著者名ヨミ |
ピーター センゲ |
| 著者名 |
C.オットー・シャーマー／著 |
| 著者名ヨミ |
C オットー シャーマー |
| 著者名 |
ジョセフ・ジャウォースキー／著 |
| 著者名ヨミ |
ジョセフ ジャウォースキー |
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2006.5 |
| ページ数 |
318p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-06-282019-6 |
| 内容紹介 |
世界とつながる自己・自己の内部から始まる世界。未来と出会い、世界-組織-自己を再創造する能力は、いかに育成されるか。「U理論」をキーコンセプトに、「学習する組織」のグル=ピーター・センゲが放つ画期的新著! |
| 著者紹介 |
マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン校経営学部上級講師、組織学習協会の創設者兼初代会長。 |
| 件名 |
経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
未来と出会い、世界―組織―自己を再創造する能力は、いかに育成されるか。「Ｕ理論」をキーコンセプトに、「学習する組織」のグル＝ピーター・センゲが『Ｔｈｅ Ｆｉｆｔｈ Ｄｉｓｃｉｐｌｉｎｅ』以来久々に放つ画期的新著。 |
| (他の紹介)目次 |
第１部 見るということを知る（レクイエム・シナリオ
見るとはどういうことか
全体から見る
心で見る）
第２部 静寂へ（生成の瞬間
出現する理解―Ｕ理論
針の穴―手放し、受け入れる）
第３部 自然の力になる（夢の回廊で
大いなる意思
宇宙との対話
リアライジングとシステムの構築）
第４部 未来と出会う（リーダーシップ―人格を磨く
叡智に基づく科学
プレゼンス） |
| (他の紹介)著者紹介 |
センゲ，ピーター
マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）スローン校経営学部上級講師であり、組織学習会協会（ＳｏＬ）の創設者兼初代会長。経営論やリーダーシップ論の分野で革新的な論者。著書『最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か』（１９９０年）は世界中で１００万部を売り上げた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
シャーマー，Ｃ．オットー
ＭＩＴスローン校経営学部上級講師、ヘルシンキ大学経営学部のイノベーション・知識研究センター客員教授。世界をまたにかける行動派の研究者であり組織学習協会の共同創設者。アメリカ、ヨーロッパ、アジアの多国籍企業、国際機関、非政府組織（ＮＧＯ）のコンサルティングを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ジャウォースキー，ジョセフ
ジェネロン・コンサルティング会長、グローバル・リーダーシップ・イニシアチブ共同創設者。さまざまな組織の設立に協力。長年にわたり変化を促すリーダーの内面を探求している。リーダー養成について論じた著書『Ｓｙｎｃｈｒｏｎｉｃｉｔｙ』（１９９６年）は高い評価を得た(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
フラワーズ，ベティー・スー
テキサス大学のあるオースティンのジョンソン大統領図書館・博物館の理事、ＩＣ２インスティテュートの上級研究員で英国研究所名誉研究員。詩人、編集者、企業コンサルタントでもあり、詩によるセラピーから経済神話まで、幅広い分野で執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野中 郁次郎
経営学博士。１９３５年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授・一橋大学名誉教授。２００２年、紫綬褒章受章。知識創造理論の産みの親として知られる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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