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書誌情報

書名

なぜトヨタは人を育てるのがうまいのか   PHP新書  

著者名 若松 義人/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2006.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 東札幌4013207180336/ワ/新書14一般図書一般貸出在庫  
2 西岡5013126817336/ワ/新書1一般図書一般貸出在庫  
3 もいわ6312002550336/ワ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2006
336.4 336.4
人事管理 トヨタ自動車

書誌詳細

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タイトルコード 1006500285011
書誌種別 図書
書名 なぜトヨタは人を育てるのがうまいのか   PHP新書  
書名ヨミ ナゼ トヨタ ワ ヒト オ ソダテル ノガ ウマイ ノカ 
著者名 若松 義人/著
著者名ヨミ ワカマツ ヨシヒト
出版者 PHP研究所
出版年月 2006.1
ページ数 206p
大きさ 18cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-569-64533-X
内容紹介 成果主義にもリストラにも背を向け、いまだ終身雇用を守りつづけるトヨタは、なぜ純益一兆円を超え、トップ企業となったのか。「上司と部下」の関係に焦点をしぼった人づくりの面から、世界最強経営の根幹を明らかにする。
著者紹介 1937年宮城県生まれ。トヨタ自動車工業に入社、トヨタ方式導入と実践にあたる。カルマン株式会社を設立、代表取締役社長。西安交通大学客員教授。著著に「トヨタ流「改善力」の鍛え方」等。
件名 人事管理、トヨタ自動車
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「モノづくりは人づくり」―トヨタには営々と語り継がれてきた人づくりへのこだわりがある。成果主義にもリストラにも背を向け、いまだ終身雇用を守りつづける会社が、なぜ純益一兆円を超え、アメリカのビッグスリーを凌駕するトップ企業となったのか?「上司と部下」の関係に焦点をしぼった人づくりの面から、世界最強経営の根幹を明らかにする。人を育て、自分を育て、会社を大きく育てるトヨタのノウハウは、仕事のうえでも、人生を豊かに生きるうえでも、きっと役に立つ。
(他の紹介)目次 第1章 平伏させず心服させる―人づくりは信頼改善である
第2章 人と環境を同時に育てる―人づくりはシステム改善である
第3章 小さなミスに大きく学ばせる―人づくりは問題改善である
第4章 ケタの違う発想を引き出す―人づくりは発想改善である
第5章 呼びつける前に現場に出向く―人づくりは現場改善である
第6章 自分の部下を会社の財産に育てる―人づくりは自分改善である


内容細目表

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