蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
コミュニケーションの問題地図 「で、どこから変える?」意識バラバラ、情報共有できない職場
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| 著者名 |
沢渡 あまね/著
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| 出版者 |
技術評論社
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| 出版年月 |
2023.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
新琴似 | 2013327842 | 336/サ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310652159 | 336.49/サ/ | 2階図書室 | WORK-458 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001785457 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
コミュニケーションの問題地図 「で、どこから変える?」意識バラバラ、情報共有できない職場 |
| 書名ヨミ |
コミュニケーション ノ モンダイ チズ |
| 著者名 |
沢渡 あまね/著
|
| 著者名ヨミ |
サワタリ アマネ |
| 出版者 |
技術評論社
|
| 出版年月 |
2023.8 |
| ページ数 |
251p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.49
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| 分類記号 |
336.49
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| ISBN |
4-297-13595-9 |
| 内容紹介 |
「この人とコミュニケーションしたい」「このチームでは意見を言う甲斐がある」と思えるような組織と人を創る! 組織と関わる人がともに未来に向けて成長するためのコミュニケーション論を説く。折り込みの全体マップ付き。 |
| 著者紹介 |
作家/ワークスタイル&組織開発専門家。「組織変革Lab」主宰。あまねキャリア株式会社CEO/株式会社NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab所長/国内大手企業人事部門顧問など。 |
| 件名 |
コミュニケーション |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
“自己愛型社会”とは、欲望と快楽が唯一最大のモチベーションであり、自分が常に輝いていることを求める社会である。民衆がパンとサーカスを求めた古代ローマ帝国、極端な個人主義社会だが、対話と譲歩で道を拓いたオランダ、満たされぬ自己愛を強い国家と戦争で解消するアメリカ。それらを検討する中から、日本の進むべき方向が浮かび上がる。“自己愛のダイナミクス”から社会と歴史を捉え直し、混迷する社会を生き抜くためのヒントを提示する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 自己愛型社会と現代人気質 第2章 自己愛の帝国―古代ローマと自己愛型社会 第3章 変容する公共精神―滅びゆく帝国 第4章 小さな経済大国オランダの教訓 第5章 現代オランダ社会に見える日本の未来 第6章 パックス・アメリカーナの翳り 第7章 崩壊する摩天楼 第8章 来るべき社会の未来図 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岡田 尊司 1960年香川県生まれ。精神科医、医学博士。東京大学哲学科中退、京都大学医学部卒業。同大学院高次脳科学講座神経生物学教室、脳病態生理学講座精神医学教室にて研究に従事。京都医療少年院勤務。著書に『人格障害の時代』(平凡社新書)、『パーソナリティ障害』(PHP新書)がある。小笠原慧のペンネームで、第20回横溝正史賞を受賞した『DZ』などの小説を執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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