蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
コース別雇用管理と女性労働 男女共同参画社会をめざして
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| 著者名 |
渡辺 峻/著
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| 出版者 |
中央経済社
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| 出版年月 |
2001.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0113769699 | 336.4/ワ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001276881 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
コース別雇用管理と女性労働 男女共同参画社会をめざして |
| 書名ヨミ |
コースベツ コヨウ カンリ ト ジョセイ ロウドウ |
| 著者名 |
渡辺 峻/著
|
| 著者名ヨミ |
ワタナベ タカシ |
| 版表示 |
増補改訂版 |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2001.5 |
| ページ数 |
279p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-502-35825-8 |
| 内容紹介 |
これからの時代はファミリー・フレンドリーな企業こそが生き残る。人にやさしい経営を求めて、新しい人間モデルとコース別雇用管理のあり方を提言する。改正男女雇用機会均等法等を新たに収録した、1995年刊の増補改訂版。 |
| 著者紹介 |
1944年大分市生まれ。同志社大学大学院商学研究科博士課程修了。立命館大学大学院教授。(社)関西国際産業関係研究所研究員。著書に「企業管理と管理労働」「組織と管理」など。 |
| 件名 |
人事管理、女性労働 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
創始者ウォルト、企業、カルチャー、コンテンツ、スタイル、歴史、フェミニズム、諸外国での受容と摩擦。我々は「ディズニー」について何を知っているといえるのか。隠された実像に迫る「ディズニー」研究の決定版。 |
| (他の紹介)目次 |
ディズニーという文化環境 第1部 ディズニーとは何か(人間ディズニー ディズニーというスタイル 文化産業としてのディズニー) 第2部 アメリカにとってのディズニー(『南部の唄』の黒人差別 アメリカ史をディズニー化する アメリカ史のなかのディズニー) 第3部 フェミニズムにとってのディズニー(ウォルト式ヒロインの作り方 ディズニー・フェミニズムの始まり) 第4部 各国にとってのディズニー(ディズニーの起こした文化摩擦 「文化」は誰のものか 日本にとってのディズニー) |
| (他の紹介)著者紹介 |
有馬 哲夫 1953年生まれ。東北大学大学院博士課程単位取得。1993年ミズーリ州立大学マスコミュニケーション学部客員教授。東北大学大学院国際文化研究科助教授を経て、現在早稲田大学社会科学部および大学院社会科学研究科(メディア論)教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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