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書誌情報

書名

はじめてのUXデザイン図鑑 体験設計User eXperience  BOW BOOKS  

著者名 荻原 昻彦/著
出版者 BOW&PARTNERS
出版年月 2023.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181063934501.8/オ/1階図書室48A一般図書一般貸出貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001756572
書誌種別 図書
書名 はじめてのUXデザイン図鑑 体験設計User eXperience  BOW BOOKS  
書名ヨミ ハジメテ ノ ユーエックス デザイン ズカン 
著者名 荻原 昻彦/著
著者名ヨミ オギハラ タカヒコ
出版者 BOW&PARTNERS
出版年月 2023.3
ページ数 306p
大きさ 21cm
分類記号 501.83
分類記号 501.83
ISBN 4-502-46121-7
内容紹介 ユーザーの体験を設計すること=UXデザイン。全体像と脚本作りについて解説し、作りたい体験を実現するための武器となる22の体験エッセンスと60の事例を紹介。設計・実装をストーリー仕立てで体験できる活用編も収録。
著者紹介 一橋大学社会学部卒業。株式会社Toikake Studio代表取締役。HCD‐net認定「人間中心設計専門家」。
件名 ユーザーエクスペリエンス
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 個人別管理システムに未来はあるか。個人に求められる4つのアビリティとは?企業組織に求められる社会的公器としてのファミリーフレンドリー企業とは。
(他の紹介)目次 第1章 「人間尊重の思想に基づく魅力ある職場をつくる」ために
第2章 個人のキャリア選択を重視する管理システム
第3章 「コース別」から「キャリア別」への制度転換
第4章 キャリア人事制度の導入と展開の背景
第5章 DK銀行のキャリア人事制度の仕組みと特徴
第6章 求められる個人の自立化とファミリーフレンドリー企業
関連資料1 SM銀行の新しい人事制度(聴き取り調査)
関連資料2 労働省「コース等で区分した雇用管理についての留意事項」について(2000年6月16日)


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