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所蔵数 4 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

転生   角川文庫  

著者名 鏑木 蓮/[著]
出版者 KADOKAWA
出版年月 2015.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5513846666913.6/カブ/文庫22,23一般図書一般貸出貸出中  ×
2 3311975100913/カ/文庫一般図書一般貸出在庫  
3 白石東4212008249913/カ/文庫一般図書一般貸出在庫  
4 北白石4413134687913/カ/文庫一般図書一般貸出在庫  

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2023
2023
336.17 336.17

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001680519
書誌種別 図書
書名 SDGsの大噓   宝島社新書  
書名ヨミ エスディージーズ ノ オオウソ 
著者名 池田 清彦/著
著者名ヨミ イケダ キヨヒコ
出版者 宝島社
出版年月 2022.6
ページ数 191p
大きさ 18cm
分類記号 519
分類記号 519
ISBN 4-299-02966-9
内容紹介 実はエコではない太陽光発電と風力発電、脱炭素は欧州のペテン…。生物学者が、SDGsの掲げる目標の一つひとつを科学的に検証し、それらが欺瞞と矛盾に満ちた「大噓」であることを明らかにする。
著者紹介 1947年東京都生まれ。東京都立大学大学院理学研究科博士課程生物学専攻単位取得満期退学。理学博士。山梨大学名誉教授、早稲田大学名誉教授。著書に「環境問題のウソ」など。
件名 持続可能な開発
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 日本企業は、二度の石油ショック、ニクソン・ショック、円高などを克服し、強い競争力をつくりあげてきた。日本企業に比較優位をもたらしたのは、年功制度・終身雇用という労働形態だけでなく、組織的知識創造をコアとする労働スタイルにあった。それは個別的な直感=暗黙知を形式知化して組織全体のものにし、製品やサービス・業務システムに具体化するという組織の運動能力のことである。トヨタやホンダ、花王、富士通、富士ゼロックスなど優良企業のケース・スタディをもとに、知識創造と知識資産活用の能力を軸として、大転換を迫られている日本的経営の未来を探る。
(他の紹介)目次 第1章 情報から知識へ
第2章 21世紀の経営革命
第3章 第五の経営資源
第4章 「場」をデザインする
第5章 成長戦略エンジン
第6章 創造パラダイムの経営


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