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書誌情報

書名

最高の仕事ができる幸せな職場     

著者名 ロン・フリードマン/著   月沢 李歌子/訳
出版者 日経BP社
出版年月 2015.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119911253336.4/フ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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ロン・フリードマン 月沢 李歌子
2015
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008000996260
書誌種別 図書
書名 最高の仕事ができる幸せな職場     
書名ヨミ サイコウ ノ シゴト ガ デキル シアワセ ナ ショクバ 
著者名 ロン・フリードマン/著
著者名ヨミ ロン フリードマン
著者名 月沢 李歌子/訳
著者名ヨミ ツキサワ リカコ
出版者 日経BP社
出版年月 2015.11
ページ数 370p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8222-5125-3
内容紹介 ボーナスに頼ることなく従業員のモチベーションをいかに喚起するか? 職場内の不和を緩和する方法とは? どんな組織・社員でも実践できる、生産性とやる気が劇的にアップする職場のつくり方を紹介する。
著者紹介 モチベーションを専門とする社会心理学者。フォーチュン500企業やオバマのリサーチ・チームを含む政治家など、幅広いジャンルのコンサルタントとして活躍。
件名 人事管理
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 原始人の知恵を生かす失敗を積極的に認める、子どものように考える。どんな組織・社員でも実践できる生産性とやる気が劇的にアップする職場のつくり方。
(他の紹介)目次 第1部 卓越した職場体験をデザインする(失敗を認める職場環境を作る
場所の力―オフィスデザインと思考の関係
なぜ遊ぶために金を払うべきか
カジノから学ぶ
他人の集まりをコミュニティに変える)
第2部 卓越したものへのモチベーション(強引なリーダーがチームを生産的にできない理由
お金より魅力的なもの―モチベーションについてゲームから学ぶ
人質交渉人から学ぶ―いかに説得力を高め、影響力を強め、モチベーションを与えるか
すぐれたマネジャーは自分自身に着目する)
第3部 優秀な人を引きつける(他の人が見ないものを見る―面接の際に相手の真の素質を見抜く
従業員の誇りを育む)
(他の紹介)著者紹介 フリードマン,ロン
 モチベーションを専門とする社会心理学者。フォーチュン500企業やオバマのリサーチ・チームを含む政治家など、幅広いジャンルのコンサルタントとして活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
月沢 李歌子
 翻訳家。津田塾大学英文学科卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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