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書誌情報

書名

組織力 宿す、紡ぐ、磨く、繫ぐ  ちくま新書  

著者名 高橋 伸夫/著
出版者 筑摩書房
出版年月 2010.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118289487336.3/タ/1階新書80一般図書一般貸出在庫  
2 厚別8012713239336/タ/図書室5一般図書一般貸出在庫  

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高橋 伸夫
2010
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1008000281758
書誌種別 図書
書名 組織力 宿す、紡ぐ、磨く、繫ぐ  ちくま新書  
書名ヨミ ソシキリョク 
著者名 高橋 伸夫/著
著者名ヨミ タカハシ ノブオ
出版者 筑摩書房
出版年月 2010.5
ページ数 235p
大きさ 18cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-480-06548-3
内容紹介 組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繫ぐことで、人々は、はじめて組織であり続けることができる。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論を理論的に解説する。
著者紹介 1957年北海道生まれ。筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士。東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論。著書に「できる社員は「やり過ごす」」など。
件名 経営組織
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。
(他の紹介)目次 第1章 組織力を宿す―組織の合理性(結論よりもプロセスの方が大切だよね
そもそも問題解決だけが意思決定ではない ほか)
第2章 組織力を紡ぐ―仕事を共にする(コミュニケーション!
組織化とは何か? ほか)
第3章 組織力を磨く―経営的スケール観(「〜できる」スケール観
学習曲線の秘密 ほか)
第4章 組織力を繋ぐ―あなたの仕事(余人をもって代え難し
組織力を繋ぐのはあなたの仕事)
付章 組織化の社会心理学
(他の紹介)著者紹介 高橋 伸夫
 1957年北海道生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士(筑波大学)。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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