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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180686883 | 338/イ/ | 1階図書室 | 41B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001498255 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
デジタル円 日銀が暗号通貨を発行する日 |
| 書名ヨミ |
デジタル エン |
| 著者名 |
井上 哲也/著
|
| 著者名ヨミ |
イノウエ テツヤ |
| 出版者 |
日経BP日本経済新聞出版本部
|
| 出版年月 |
2020.7 |
| ページ数 |
251p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
338
|
| 分類記号 |
338
|
| ISBN |
4-532-35857-0 |
| 内容紹介 |
デジタル通貨の実証実験を始めた中国、スウェーデン。導入の議論を加速させるユーロ圏、英国。先行する各国の取組みを紹介し、日銀によるデジタル円発行のメリットと課題を明らかにする。 |
| 著者紹介 |
米イェール大学経済学大学院修士修了。日本銀行にて福井副総裁秘書、植田審議委員専属スタッフなどを経て、野村総合研究所主席研究員。著書に「異次元緩和」など。 |
| 件名 |
仮想通貨、中央銀行 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
募集・採用から退職・アルムナイまで働く人の経験価値の高め方がわかる! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 従業員エクスペリエンスとは何か 第2章 EX向上を成功させる6つの領域 第3章 EXをデザインする 第4章 EXにおけるテクノロジー活用 第5章 EX向上のための会社と上司の役割 第6章 先進企業4社の事例 |
| (他の紹介)著者紹介 |
加藤 守和 PwCコンサルティング合同会社ディレクター。事業会社の人事部の他、日系および外資系のファーム数社を経て現職。製造、製薬、広告、ITなど幅広い業界に対して、約20年間の人事コンサルティング経験を持つ。組織設計、人事制度構築、退職金制度構築、M&A、リーダーシップ開発、各種研修企画・運営など、ハードとソフトの両面からの組織・人事改革を支援する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 土橋 隼人 PwCコンサルティング合同会社ディレクター。会計事務所系コンサルティングファーム2社を経て現職。15年以上にわたり組織・人事領域のコンサルティングに従事。人事制度改革(等級・報酬・評価制度の設計および導入支援)、M&A・組織再編に伴う制度統合支援、ピープルアナリティクス、人的資本経営・情報開示支援など幅広い領域を支援。従業員エクスペリエンスおよびサステナビリティ経営推進(人事領域)、人的資本経営・情報開示のサービス担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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